在三思三创动员会上发言【实用4篇】
【导言】此例“在三思三创动员会上发言【实用4篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
关于三思的演讲稿【第一篇】
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
寒假里,我读了《红旗飘飘,引我成长》这本书,合上书卷,闭目沉思,从书中我增长了不少见识,得到了很深的感受,就让我把感受写下来吧!
原来第一个城市都有贫穷的人家,都有贫穷的故事,脱贫工作的努力引来了幸福、快乐的日子。我的家乡也在进行脱贫工作,我相信将来的家乡会变得更加美好!
书中铁人的精神感动了我,有句话我最喜欢:“铁人精神是一面旗帜,凝聚着工人阶级的朴素情感。”有篇脱贫致富的文章《“长”在群众中的“老县长”》,讲了高德荣建设公路致富了云南省怒江州贡山县独龙江乡,这种像高德荣的人,值得我们学习、骄傲。
袁隆平——“杂交水稻之父”,他创造了世界纪录的超级稻,这个伟大的名字,是我们的骄傲。除了高德荣、袁隆平,还有沈浩、王进喜……这些平凡的名字,做出了不同的让人赞口不绝的事,让这些平凡的名字不再平凡,历史记录了他们。我要好好读书,长大后也要做个对人民有用的人,为祖国争光。
这本书的很多适合朗诵的篇目,读起来令人心情澎湃。从这些美丽的诗篇中,我了解了中国的国史,一个中国人,不了解自己的国史叫什么中国人?1970年4月24日,中国第一颗人造卫星发射。1980年5月18日,中国第一枚远程弹道导弹从中国的土地飞向太平洋预定领空……历史的辉煌,再造了中国人的梦。
追梦的故事也深深地吸引着我,它就是磁石,我是铁钉。特别是那1篇《海尔:砸出来的世界品牌》,它讲了1984年,张瑞敏临危受命接管了一家濒临倒闭的青岛电冰箱总厂,他说:“这些冰箱要全部砸掉,谁生产的谁来砸!”产品的质量决定产品的销路,经过砸冰箱的教训,青岛冰箱东山更起,更有了自己的品牌——海尔。
改革开放前的深圳,是个贫困的地方,邓小平爷爷打开了开放之窗,深圳变成了人人想的人间天堂,这里每天都有新的崛起,人人过得幸福快乐!
《红旗飘飘,引我成长》这本书值得每个小学生去读,去思考,即使读过了一个假期,我现在还是会偶尔翻开,温习其中那感动人心的故事。
会议发言稿【第二篇】
推动镇海经济社会跨越发展,必须要有良好的作风作保障,作风优则发展好,效能高则发展快。只有大力加强作风建设,努力营造解放思想、开拓进取,求真务实、真抓实干的良好氛围,才能突破墨守成规、求稳怕难、甘居中游、贪图安逸等落后思想的束缚,树立敢于争先、敢冒风险、敢担责任的进取意识,才能使党员干部真正把心思用到干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上,才能充分调动广大人民群众投身跨越发展的积极性和创造性,进一步把广大群众创业创新的愿望激发出来,把企业家做大做强的激情燃烧起来,把干部干事创业的积极性调动起来,才能在重大困难面前不畏惧、不悲观、不回避、不退缩,直面矛盾、迎难而上、奋力攻坚,有效解决影响和制约科学发展的一些突出问题,使市委市政府和区委区政府确定的各项重点工作落到实处。
(一)强化干事创业意识,始终保持时不我待、扬鞭奋进的昂扬斗志。没有创业创新的激情,就跟不上发展的脚步,就会掉队落伍。但是随着各项事业的发展,尤其是一些深层次矛盾逐步显现,现在我们一些同志追求卓越、争创一流的意志消沉了,战胜困难挑战的斗志丧失了,安于现状、不思进取的心态有所蔓延。“十二五”期间正处于一个大变革的时代,社会在转型,体制在转轨,发展方式在转变。面对艰巨的工作任务,更需要广大干部充满创新创业的激情,坚决破除不思进取的心态,切实增强争创一流的志气。要增强奋发做事激情。干事业需要有激情,广大党员干部都要准确审视自我,把干事创业作为最大的追求,珍惜难得的干事机会,充满激情,奋发有为,不给自己的人生留下遗憾。要把能否奋发做事作为评价使用干部的标尺,使那些不用扬鞭自奋蹄的同志加快前进,使那些慢慢悠悠不着急的同志赶快转变,投入到争先创优的发展热潮中去。要增强攻坚破难勇气。面对困难和挑战,我们一定要不等待、不观望、不退缩,以“狭路相逢勇者胜”的精神状态、以坚韧不拔的顽强毅力,直面挑战、迎难而上,把在解决问题和矛盾中推进发展作为一种工作常态,勇于挑战困难和风险,敢于突破重点和难点,用发展的办法解决发展中的问题,努力开创经济社会发展新局面。要紧紧咬住发展目标。要围绕“十二五”目标任务,自加压力,拉高标杆,高点定位,不留余地,以更高的目标激励干部争先创优。
(二)强化敬业尽责意识,始终保持勇于担当、善作善成的工作气魄。敢不敢担责,能不能担好责,是做好工作的关键,也是考量每一位干部能力素质的重要砝码。各级领导干部,领国家之俸禄、行国家之权力,更应该责在人先、利居众后,把服务发展、服务基层、服务群众作为最大的责任。从部门职能履行情况看,权责分离的现象得到了较大改进,但对于出现的问题和矛盾,“有权的看不到、看到的无权管”的现象还比较普遍。从当前机关干部看,责任心事业心总体是好的,但也有部分干部的担当意识缺失。“十二五”时期是工作任务最为繁重的时期,尤其今年作为开局之年,任务更重,要求更高。广大党员干部必须牢固树立正确的权力观和政绩观,切实把为镇海谋发展、为群众谋幸福作为褒奖个人业绩、实现人生价值的最重要载体,把人生融入事业,把事业贯穿人生,敢挑重担,只争朝夕,紧张快干,多为全局发展作贡献。要甘于奉献。要以对党、对人民、对事业高度负责的态度,常思自己工作岗位的来之不易,牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想,时刻把责任放在第一位,恪尽职守,兢兢业业,切实履行好抓落实的职责,真正在抓落实上作好示范表率作用。要务求实效。对各项工作都要抓具体、具体抓,一步一个脚印地推动落实、一件事一件事地抓出成效,特别是要善于抓住发展的重点、难点问题,紧抓不放,力求突破。要正确导向。要树立鲜明的用人导向,要结合领导班子换届,以实绩论英雄,为发展配干部,把那些有激情、敢创新、作风实、实绩好的干部选拔到领导岗位上来,不让那些忠诚履责、埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的人吃亏,切实形成风清气正的用人环境,着力提升选人用人水平,不断催生广大干部激情干事的内在动力。
(三)强化奋勇争先意识,始终保持只争朝夕、比学赶超的工作风貌。实现跨越发展目标,必须确定更高的参照系,跟好的比、同强的争、与快的赛,奋力争第一创一流。我们要始终瞄准先进县(市)区中的可比范围内的最好标杆,站在更高的层次谋划发展、推动发展。要在学习先进中比学赶超。只有树立争创一流、追求卓越的价值取向,只有挑战自我,勇于攀登,才能在强手如林的竞争中真正实现争先进位。“十二五”发展中,我们一定要确立更宏大的追求和更开阔的视野,树立“争先进、创一流”的意识,决不可取得一点成绩就沾沾自喜,始终保持奋发有为、勇往直前的精神面貌,敢于在全省全市创一流、在全国争先进,积极营造特色,打造亮点,在激烈竞争中冲出一条新路,在竞相发展中创造一流业绩,在负重前行中实现跨越发展。要在服务大局中比学赶超。坚决贯彻区委、区政府作出的重大决策,把推进全区性的重点工作、重要任务、重大工程作为本单位的责任,发挥各自优势,找准工作突破口,合力推进。要在实际工作中比学赶超。干工作做事情要树立高标准,体现高水平,敢于争第一,不为既有的经验所束缚,不为传统的模式所制约,不为常规的眼光所局限,不为既得利益所羁绊,自加压力、奋勇争先,创造更加优质产品、更加优良服务、更加优秀品牌。要形成比学赶超争创一流氛围。全面推进岗位创优、行业创优、区域创优,形成各个劳动者创优争先、各个单位励精图治、各个区块竞相发展的生动格局,在全社会营造争创业、争发展、争先进的生动局面。
(四)强化宗旨服务意识,始终保持服务群众、依靠群众的工作作风。亲民为民是领导干部必须具备的一种情感,从对群众感情的深与浅、真与假,就能看出一名干部作风的好与坏。现在有的干部不善于同群众打交道、做朋友,不善于引导群众、说服群众,害怕与群众面对面,害怕走到群众中去;有的在重大事项决策过程中不体察民意、不尊重民意,习惯于“为民做主”而不是“让民做主”,无意之中造成了干群之间的信任危机,导致群众对一些重大决策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持;有的只唯上、不唯下,对领导吩咐和关注的事不遗余力去办,对群众的呼声和要求不闻不问。要深刻领会和加深认识加强和改进新形势下群众工作的重要性,真正把密切联系群众作为党的最大政治优势,不断提高做好群众工作的能力和水平,切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好,进一步调动广大人民群众推进“十二五”科学发展的积极性和创造性。要强化公仆意识。正确把握同人民群众的关系,摆正同人民群众的位置,增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、利益上惠及群众。要强化亲民为民。切实解决好群众关心的突出问题,特别是确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时,充分考虑不同群众的利益和承受能力,有利于群众的就干,不利于群众的就不干。要完善制度机制。要高度重视完善群众工作制度和机制,完善服务群众制度、联系群众制度、信访制度,健全群众诉求反映机制、维护群众权益机制、矛盾排查化解机制、为群众办实事长效机制,不断提高群众工作的制度化、规范化、科学化水平。
(五)强化作风效能意识,始终保持风清气正、充满活力的工作氛围。要以提升群众满意度为落脚点,坚持创建与整治并重,服务项目、服务企业与服务民生结合,着力优化环境、服务大局,切实解决效率不高、风气不正、办事不俭等突出问题,更好地服务和保障镇海经济社会发展。努力在提速增效方面取得新突破。这几年通过效能建设,机关办事效率和服务水平有了较大提升,但“事难办”的现象依然存在,慢作为、不作为、乱作为的问题依然存在。要把治理慢作为、不作为、乱作为问题作为机关作风建设的一个重点来抓,做到基层反映强烈、亟需解决的问题“立即办”、经济社会发展中的一些老大难问题“主动办”、发展中的重大问题或带有普遍性的问题“上门办”、一些条件暂不具备但对发展有重大影响的问题“创新办”、一些涉及面较广、政策性较强的问题不遮不掩“公开办”,切实以优质高效到位的服务,使企业满意、基层满意、群众满意。努力在肃风正气方面取得新进展。各级领导干部要绷牢绷紧廉政这根弦,做到不义之财不取、不仁之举不为、不正之风不沾,树立领导干部良好的形象。要着力精简会议,倡导开短会,严肃会议纪律,严格控制各类庆典、论坛、研讨会。着力精简公文数量,推行机关公文“无纸化”电子传输。严格控制各类考核、评比、达标活动,严格控制各项活动的数量和规模。努力在治理奢侈浪费方面取得新成效。总体上讲,大部分干部务实低调,做事中规中矩,但也有部分干部滋生了奢侈之风、享乐之风。有的追求排场,出入高档消费场所,沉缅于灯红酒绿之中,把低级当时尚,把粗俗当风雅;有的相互攀比,比收入、比待遇、比福利,就是不比干劲、不比作为、不比贡献。各级各部门各级干部要树立艰苦创业思想,狠刹享乐主义和奢靡之风,把心思用在谋事干事上,把精力花在抓落实上。倡导厉行节约、勤俭办事的良好风尚,着力治理公款违规考察,规范公务接待,积极推进节约型机关建设。努力在领导干部干事创业能力建设上取得新成绩。“工欲善其事,必先利其器。”作为领导干部来讲,有能力、有本领,才能把实事办好、好事办实。要结合学习型党组织、服务型政府创建,把学习实践能力作为一种重要能力来建设。一方面,广大干部要加强对新理论、新知识的学习,进一步优化知识结构、开阔思维眼界。另一方面,要深入基层、深入一线,提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。
总之,各级各部门要把开展“三思三创”活动作为一件大事来抓,同开展建党 周年系列活动、创先争优活动、学习型党组织创建活动、全省“讲大局、鼓干劲、守纪律、正风气”主题教育活动结合起来,确保整个活动取得扎扎实实的成效。要注重实践,讲求实效。要紧紧围绕“六个加快”战略部署,把破解了多少难题、化解了多少矛盾、推进了多少重大项目、办了多少好事实事作为检验活动的成效,使“三思三创”活动成为全面争创发展优势、全面改善社会民生的过程。要领导表率,示范带动。各级领导干部要作表率,带头解放思想,带头改进作风,带头克难攻坚,一级带一级,一级做给一级看,用实际行动带动全社会形成“三思三创”的浓厚氛围。广泛宣传,营造氛围。要紧扣活动各阶段的重点环节,充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体,全面及时反映“三思三创”主题教育实践活动的好做法、好经验、好典型。充分发挥舆论监督作用,继续加大舆论监督力度,关注突出问题的整改落实,深化宣传报道,为活动开展营造良好的氛围,引导广大干部群众进一步坚定信心、振奋精神,满怀豪情、奋勇争先,团结一心开创镇海发展的美好未来。
关于三思的演讲稿【第三篇】
“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。”在这雨天的清明,谁能不断魂呢?
当我走在泥泞的乡间小道上,刺鼻的泥腥味不断冲进我的鼻孔,远处的一大片油菜花闯进我的视野,那油菜叶郁郁葱葱,鲜黄的花瓣经雨水打湿后,越发显得娇艳。爷爷的墓快到了,也许是因为想快点和爷爷谈一下话吧,脚步便快了许多。泥巴就更恋我的鞋了,一踩一滑,仿佛在练滑冰。
到了爷爷的墓前,六姑妈已经开始在那里向爷爷哭诉一些对他的想念,我的心底竟也泛起了一丝线形像六姑妈那样的涟漪,但眼泪还是忍住了。
烧纸了,燃烧的纸屑好像我和爷爷打电话,传达我们的心情,望着那离我越来越远的纸屑,就打开了我对爷爷的记忆。
小时候,爷爷的身体特别好,冬天了,他一个七十多岁的老人家还在冰冷的湖里冬泳。并且说好他教我放风筝的,也一直没学,现在心里一直很惭愧,懂了什么叫过去了就不能再有,也懂了什么叫珍惜,懂了什么叫惭愧。
在这雨天的清明,让我懂得了一份真挚的情感--珍惜。
关于三思的演讲稿【第四篇】
活动的关键词是“思”和“创”。近年来,宁波各项事业发展取得了巨大成就,但转型发展的制约因素和“两难”问题还很多,特别是影响科学发展的思想观念、体制机制方面的障碍仍然存在。与此同时,广大干部群众思进思变思发展的愿望十分迫切,希望发展更有质量、城市更有品位、生活更有品质,各个领域、各个层面的工作体现副省级城市的水平。
“‘三思三创’活动关键词是‘思’和‘创’!”王辉忠书记在会上指出,“思”就是要引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路,积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位,认真思索加快转变发展方式的宁波之策,进一步解放思想,增强争先进位意识,着力解决发展理念、发展视野、发展思路、发展体制等方面的障碍,进一步推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好;“创”就是要引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识,对照标杆找差距,振奋精神干事业,改进作风破难题,在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。
活动的核心是加快发展、科学发展,目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量,目的是引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路,积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位,认真思索加快转变发展方式的宁波之策,进一步解放思想,推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好;引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识,对照标杆找差距,振奋精神干事业,改进作风破难题,在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。
结合自身工作实际,个人认为要做好以下几个方面工作:第一,要加强自身学习,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。第二,积极投入到“三思三创”活动中,用自己所学所长,发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。第三,勤思勤学勤总结,通过参与“三思三创”活动,我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题;要勤于学习理论知识业务知识,勤于向实践学习,把一些好的做法和经验及时进行总结,以便将来更好指导自己的学习和实践。