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八年级班主任工作计划精编3篇

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八年级班主任工作计划1

一、总体分析:

初二一年是学生成长的关键期,此时习惯固化非常重要,教师千万不要麻痹大意,此阶段学生的心理断乳期开始,独立意识增强,因此教师一定要了解学生的心理变化,对学生进行人生观、价值观教育,充分发展个性、挖掘潜力,保证学生顺利度过青春期。特别注意要防止个别学生的异常行为。

而回顾初一的教育工作,本学期我们更应该从两方面入手:1、学生自主发展意识差,自我约束能力低,缺乏慎独的境界。2、老师缺乏对学生思想层面的引领,对学生的行为习惯的培养多是让学生知其然,少有知其所以然,没有让学生感觉到老师给的是我需要的;缺乏整体塑造学生的意识。

指导思想:

1、时刻注重学生主体作用的发挥,在活动中注重学生的内心体验。

2、在任何教育动中考虑学生、教师、家长等因素,发挥评价和书籍的作用。

重点工作:

1、认真开展班级文化建设工作。结合七个人格维度的教育,特别加强制度文化、精神文化建设。

2、落实校训所体现的思想,“学思结合,知行统一”。对学生的习惯培养要“听其言,观其行”,避免使我们培养的学生“说一套,做一套”,用评价将学生的言和行结合起来。

3、加强学生行为规范的养成。

4、拓宽学生自主管理的范围,确实自我管理自我约束,做到“慎独”。

5、发挥“榜样”的教育力量。

二、总体目标

1、年级组管理目标:强化年级组建设,团结协作,凝聚集体智慧,充分发挥教育管理小组的作用。

2、学生的培养目标:在初二年级扼制住分化与散化,培养自主管理与创新精神,培养良好的行为习惯。

三、主要工作和措施

加强年级教师队伍的管理

(一)加强年级组教师的思想建设,转变观念,继续发扬肯干、巧干和无私奉献的敬业精神和工作作风。

(二)继续把年级教师的团结协作放在首位,充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性,讲制度,讲人性。

(三)及时召开班主任及年级组教师会议,落实措施,布置工作,使教学和管理良性发展。

(四)进一步严格对教师工作的各项要求。

1、早上:不迟到,在规定时间前进入教室,关注学生早自习的读书状态,提醒学生做到“入室即读,入学即专”。

8点15分下早读,早上值班老师认真组织倾听日反馈并给予指导,积极发言,同时把反馈的内容与班主任交流。

2、中午:按时到位到岗,必须在走廊巡视,不能回办公室看作业、上网等。关注午自习学生状态解决突发事件并把发现的学生问题及时反馈给班主任。

中午值班老师注意不允许学生私自外出上厕所,去办公室。

中午不能单独把学生放到办公室做事情。

3、晚上:班主任督促学生快做值日,按时静校,并关注教学楼有没有闲散人员,小帮派,小团体的聚集并及时疏散。

(五)注重对学生言谈举止的引导与教育

首先从教师本身做起,起到身教的作用,密切关注学生课间聊天的内容。主动多和学生谈心,了解学生心里状态,帮助疏导学生负面情绪。

(六)充分发挥班级教育小组的作用

强调日反馈的重要性,提醒老师要按时下早读,科任老师参与到日反馈的评价中。各项活动教育小组全员参与。

进一步抓好行为规范和养成教育,加强学生的自主管理

(一)“行为习惯”的培养:

1、利用板报、课间操、日反馈、周反思、月总结、班会等形式,进一步加强行为规范养成教育,增强学生“自我管理,自我监督,自我实现”的'自主管理意识。从而培养学生良好的行为习惯。

2、常规习惯常抓不懈。开学两周将对常规习惯进行检查反馈,以便让学生能快速适应开学生活!

①早晨入校前安静等候(不能大声喧哗,在规定地点等候)、自主学习(值周班、自主管理委员会、值班教师)

②入校即静、入校即读、坐姿、拿书姿势、读书声音

(自主管理委员会学习部、早读教师)

③服饰发型(自主管理委员会宣传部、负责教师)

④自行车摆放(自主管理委员会纪律部、及负责教师)、

⑤卫生(自主管理委员会卫生部、及负责教师)

以上内容每天将由自主管理委员会检查汇总,张贴在一楼黑板上,并以校讯通形式发给班主任

3、有步骤的逐层夯实行为习惯。从这学期将制定出每周夯实的习惯,年级将检查反馈,并在每个阶段评选出“行为之星”

9月份学习方面行为方面

第一周1、入室即读,拿书要正、双脚放平,背坐直,声音要洪亮

2、午自习计划性的养成1、校外静候开校门,安静、读书。

2、食堂吃饭站队、主动收餐盘。

第二周1、入室即读,拿书要正、双脚放平,背坐直,声音要洪亮

2、午自习计划性的养成1、校外静候开校门,安静、读书。

2、食堂吃饭站队、主动收餐盘。

第三周候课快速,可安静自读课文,可班级齐读等等。室外上课安静、快速。

第四周候课快速,可安静自读课文,可班级齐读等等。室外上课安静、快速。

(二)“慎独”意识的培养:

1、班会引导,让学生认识到“慎独”的重要性,以及对自己生活和学习所带来的益处,让学生从内心接受和重视“慎独”的重要性。

2、板报、手抄报的方式让学生对“慎独”有一个进一步的认识。

3、“自主管理课堂”的开设,对午自习,自习课,年级进行检查、评比、发聩。从而引导学生有计划的自主学习,自我监督。同时还将对“校外文明”“室外课纪律”进行检查评比,评选“文明慎独班级”!

4、每周评选“慎独”之星,并将设计奖章发给学生,这既是一种奖励,同时也是一种自我约束。

(三)加强班干部、自主委员会成员的培训,加大班干部、自主委员会成员的管理力度,使各班大部分班干部、自主委员会成员思想、工作过硬,有班级、年级整体意识,能带动后进生共同进步。

①开学初期召开自主管理委员会会议,严格制度,明确职责。

②进行年级自主管理委员会会长及各部部长选拔。

③对各班班干部进行培训,以提高班干部的管理能力。

(四)各班根据本班实际和初一已有特色,在稳定的基础上,继续创造性地打造特色,抓好班级特色建设,在学生参与活动过程中,让学生充分体验民主化过程。

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八年级班主任工作计划2

一、班级基本情况

本班共有48名学生,其中有男生28人,女生20人。经过七年级一年磨合,班级的一切工作正逐步进入正轨。班里有一批品学兼优的学生,像王慧慧、笈凯、程朝阳、刘小杰等,他们带动更多的学生主动积极地投入到学习中去,对形成浓郁的学风有很大的促进作用。班级班风基本良好,有正确的舆论导向,这为本期工作打了个良好的基础。但是,班级还有一大批留守学生、一部分问题学生,他们给班级工作带来新的问题。

二、班级奋斗目标

通过本期努力,把班级建设成为孩子们健康快乐幸福成长的家园。

三、本学期基本工作要点

1、培养竞争意识,形成你追我赶的比学风格;

①通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

②指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴。 ③经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生的学习情况,做好协调工作。

2、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

向各科任教师推荐本班学科尖子生, 请科任教师加强辅导,善于发现优等生,在班中树立榜样。对待他们要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;又不会骄傲而马虎。 正确对待后进生,在生活上、学习上从爱出发,主动接近,真诚、平等对待,深入了解他们落后的原因,帮助他们解决困难,还要善于发现后进生身上的闪光点,努力培养他们对学习的兴趣。

3、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;同时,增加班级纪律委员,这样即加强了班干部的能力,又使班级纪律有了提高。

5、力争做好每位学生的思想工作,特别是留守学生、问题学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

6、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育,加强班级凝聚力。

7、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

四、具体措施

1、充分利用班会、晨会向学生进行思想教育。

要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣 ,使学生主动学习,提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩,要求这些学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习。培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。

2、发挥干部的作用,师生共同做好班级管理工作。

健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。

3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。

5、抓好期末复习,迎接期末考试。6、根据学生实际情况,制定奖惩分明的班级公约。四、工作安排九月份1、开学的学生报名工作2、制定班级工作计划 3、教师节尊师教育4、建立问题生管理档案5、班级奖惩制度的制定

八年级班主任工作计划3

你一天上俩个小时的课,你能累到哪儿去。

李老师一边听着抱怨,一边写着没写完的报告,再看着旁边摞着的70本作业,苦涩的笑了笑。

当老师真的轻松么?我想,这句话没有一个老师会认同。

老师的工作部分白天黑夜,没有周末节假日,且不说讲课备课,老师在教学之余还有一大堆的"副本"要刷。

教导处布置的手写教案、教学论文、教学计划总结、听课记录、业务学习笔记、试卷分析、培优补困工作记载;政教处布置的政治学习笔记、工作运行记载、班会记录、书面鉴定。.。.要是作为班主任,还有配套的班主任工作计划、总结、工作论文等等等。.。.。一系列书面"作业"等着要交。

有统计显示,国内中小学教师每周平均课时为16节,每周教学时间为12小时,每周工作时长小时。

但在如此长的时间里,国内老师在从事与课堂教学相关的时间,仅占总工作量耗时的22%,留给老师做"正经事"的时间严重不足。

曾经有一位老师发出感慨:一线老师的生活只有一个字——忙。身边不少老师都说"太累"、"想着什么时候能休息两天",要是我的话,每天能多睡半个小时就很满足了。

老师这么忙,那老师时间都去哪儿了?

处理班级事物、记录各种安全表册、学校外加临时任务,学校、教育局、进修校的教研学习、教育计划、行政化、表格化、全责化、会议化、去人格化。.。.

条条框框之下,老师做了太多本职工作以外的事情。

教师行业是育人行业,需耗费大量精力和体力。要研究教学,管理学生,教育学生,还有忙不完的琐碎,它和一般体力劳动不同,老师更多的时间应该花在备课、教育孩子身上,而不是干不完的事物上。

百年大计,教育为本。

教师是教育之本,本之不固,其结果能好到哪里去?每日为学生无知而痛苦,为领导淫威而愤怒,为家人幸福而歉疚,为自己短命而无奈。

教书育人是很快乐的,可各种评比检查总结会议令老师疲惫不堪穷于应付,教学反倒成了副业。

上课并不累人,累死老师们的,是各种无关教育的检查考核和写不完的报告表格。

这些年,给学生"减负"始终是社会热点,但为老师们"减负"却鲜有人提及!

多少老师忙着不该忙的事儿,整日辛苦"瞎忙",却不能抽出时间来,踏实的育教与学促进专业成长,提升教育品质。

不要给老师增加不必要的负担,让老师专心于教,才能学生专心于学。

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