首页 > 工作范文 > 策划方案 >

具体实施方案(优推15篇)

荣誉发表时间 5487367

通过调研分析,明确目标群体,制定详细的执行步骤,合理分配资源,确保各项任务落实到位,最终实现预期效果,是否能够有效提升整体绩效?以下是小编为大家整理分享的具体实施方案相关内容,供您学习参考!

具体实施方案

实施方案[汇总] 篇1

部门建制

根据行政管理的要求,建立垂直管理模式的部门编制(组织架构图),以总监责制为核心,全面地建立销售各环节岗位职责,使部门业务发展责、权、利有效落实,真正做到工作配合的有效性,体现团队运作精神,确立了岗位职责的基本框架后,统一管理,分配执行部所属人员的岗位工作。 组织架构图

见附件

岗位职责

执行总监具体岗位职责:

管理权限:管理、培训本部门成员;完善本部门制度;

管理责任:协调部门内工作,有效调动部门员工工作积极性;

1、负责与策划部门及客户就相关活动进行沟通、协调,按要求及其提供的资料来开展工作;

2、负责编制总体活动方案的细化及执行计划方案,并按具体执行情况对方案进行修改、汇总;

3、将策划方案转化为具体的行动计划,细化执行流程,并提供最优性价比的执行方式;

4、就活动方案、计划的具体落实与工作人员进行分工及对接,协调活动进行中的突发状况;

5、负责项目的具体执行工作,全程监控,保障活动的顺利完成,并对其他部门配合开展的各 类主题活动进行指导、监督和反馈;

6、监督负责部门编制活动策划部工作总结、内部管理制度等相关材料;

7、监督负责各项活动相关资料的收集、整理、归档工作;

9、负责部门的组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务;

10、负责监督部门回收、整理、归纳活动所需道具,物品,做到不丢失,不损坏;

11、活动结束后负责组织回访客户,记录客户满意度,活动的有点以及不足之处;

12、管理、指导、监督项目团队开展工作,对部门员工进行业务评估和绩效考核;

13、熟练运用公司的工具和模板保证项目的有效管理及执行;

14、审核执行表格稿并确保质量,监管全过程,及时发现问题,提出解决方案;

15、完成总经理交待的临时事宜。

执行经理具体岗位职责:

1、负责与策划部门及客户就相关活动进行沟通、协调,按要求及其提供的资料来开展工作;

2、负责编制总体活动方案的细化及执行计划表,并按具体执行情况对方案进行修改、汇总;

3、将策划方案转化为具体的'行动计划,细化执行流程,并提供最优性价比的执行方式;

4、就活动方案、计划的具体落实与工作人员进行分工及对接,协调活动进行中的突发状况;

5、负责项目的具体执行工作,全程监控,保障活动的顺利完成,并对其他部门配合开展的各类主题活动进行指导、监督和反馈;

6、负责编制活动策划工作总结、内部管理制度等相关材料;

7、负责各项活动相关资料的收集、整理、归档工作;

8、负责活动前期物料跟踪安装、业务及知识学习、信息上报等相关工作;

9、协助部门的组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务;

10、负责回收、整理、归纳活动所需道具,物品,做到不丢失,不损坏;

11、工作积极热情、适应加班;

12、活动结束后负责回访客户,记录客户满意度,活动的有点以及不足之处;

13、完成直接领导交待其它一切工作。

执行专员具体岗位职责:

1、对公司各项活动的前期沟通和现场执行;

2、与公司内各部门保持沟通,灵活运用各种渠道、资源;

3、迅速、积极的完成上级领导交代的任务;

4、项目执行过程中遇到问题及时反馈给上级领导,并及时得出解决方案;

5、活动开始前,维护好活动现场物品安全和场地安全;

6、负责编制活动策划处工作总结、内部管理制度等相关材料;

7、负责各项活动相关资料的收集、整理、归档工作;

8、负责活动前期物料跟踪安装、业务及知识学习、信息上报等相关工作;

9、协助部门的组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务;

10、负责回收、整理、归纳活动所需道具,物品,做到不丢失,不损坏;

11、负责活动结束后协助执行经理回访客户,记录客户满意度,活动的有点以及不足之处;

12、协助制定策略、协调资源、分派工作、监督进程。协助直接上街的组织协调工作,完成项目执行部

日常管理及上级交办任务;

13、负责配合设计师完成设计制图及将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照

时间节点和质量要求完成工作;

14、工作积极热情、适应加班;

15、完成直接领导交待其它一切工作。

执行助理具体岗位职责:

1、公司活动协助现场执行;

2、迅速、积极的完成上级领导交代的任务;

4、项目协助执行过程中遇到问题及时反馈给上级领导,提出建议;

5、活动开始前,协助维护好活动现场物品安全和场地安全;

6、协助执行经理、专员编制活动策划处工作总结、内部管理制度等相关材料;

7、协助执行经理、专员各项活动相关资料的收集、整理、归档工作;

8、协助执行经理、专员活动前期物料跟踪安装、业务及知识学习、信息上报等相关工作;

9、协助执行经理、专员回收、整理、归纳活动所需道具,物品,做到不丢失,不损坏;

10、工作积极热情、适应加班;

11、活动结束后协助执行经理、专员回访客户,记录客户满意度,活动的有点以及不足之处;

12、完成直接领导交待其它一切工作。

实施方案[汇总] 篇2

为了表彰先进,鞭策后进,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,依据《国家机关、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》,结合我乡实际制定本方案。

一、考评范围

全体在岗的干部职工。

二、考评的内容和标准

考评从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行,具体内容如下:

1、考德

主要看乡干部的道德水平,是否遵纪守法,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,是否具有较高的责任意识、大局意识、公仆意识,是否能够严格要求自己,树立干部职工的良好形象。

2、考能

主要看是否具有一定的理论修养、业务水平和文化知识素养。具体从以下四个方面考核:是否有干事能力,确实能干出一番事业;是否有平事能力,善于化解各种矛盾,能保一方稳定和平安;是否有共事能力,能够调动大家的积极性,共同干事;是否有解决突发事件的能力,能够驾驭各种复杂局面。

3、考勤

主要看是否具有勤奋敬业精神,是否具有积极的工作态度和良好的工作效率,各项考勤目标是否优秀。主要考核出勤,值班、值宿,参加会议及临时性突击工作的完成情况。

4、考绩

主要看本职工作完成情况、突击性工作和乡下达的任务指标完成情况。本职工作主要考核硬任务的.完成情况和上级业务部门年终评比情况。突击性工作主要围绕各时期中心工作,党委政府确定的突击项目,采取随时考核,年终综合评定的办法。

5、考廉

主要看是否具备清正廉洁的执政意识和艰苦奋斗的工作作风,是否严格遵守“四大纪律、八项要求”,是否能经受住各种考验,做到一尘不染。党委、政府中层以上的干部年初要作廉政承诺,年终进行述职述廉。

6、考学

主要看是否能够按时参加各类学习培训,是否认真听讲、记笔记、写心得体会文章,是否能够深入村屯进行调查研究,各项指标是否达到优秀。主要考核学习出勤、学习笔记、体会及调研文章篇数。

三、考核奖励办法

考评本着公平、公正、合理的原则,将考核指标量化成1000分,按目标责任制完成情况年终一次性兑现奖惩。单项指标得分上不封顶,不计负分。

(一)量化指标及评分标准。

1、考德100分

采取群众划票测评的方式,将群众对每名干部职工测评所得平均分做为此项得分。

2、考能100分

采取群众划票测评的方式,将群众对每名干部职工测评所得平均分做为此项得分。

3、考勤200分

以主抓机关纪律领导掌握的乡干部考勤纪实为考核依据,按照乡党委印发的《考勤制度》进行考核。

考勤纪实无不良记录的得满分。上班、值班、值宿、开会时迟到或早退的,发现一次扣5分;发现旷工的一次扣15分。

年内旷工累计7天以上,事假累计一个月以上,病假累计三个月以上的,取消年度考评资格。

4、考绩400分

实行上级主管部门评定、分管领导评定和本中心、站、办其他干部评议三结合的方式进行考评。

分管领导评定200分,由分管领导根据日常掌握的干部职工工作情况,年末一次性打分;本中心、站、办其他干部评议100分,采取内部划票测评的方式确定分值;上级主管部门评定100分,本职工作任务目标圆满完成的得70分,上级主管部门年终考评中列乡镇前五名的得80分,列前三名的得满分。年度内本中心、站、办被上级主管部门通报批评的,每次扣100分。获得省、市、县先进集体或先进个人的,分别加200分、100分、50分。

各中心、站、办干部就服务对象来信、来访不接待、不处理、推诿扯皮,造成服务对象越级****的,取消该中心、站、办责任人年度考评资格,并视情节轻重,追究当事人责任。

有包村工作任务的,可获得50分加分,按年终所包村目标考核得分百分比进行折算,做为包村工作得分。所包村、屯出现越级****事件和重大火灾、交通、农机事故的此项不得分。

5、考廉100分

采取群众划票测评的方式,将群众对每名干部职工测评所得平均分做为此项得分。

受过县级以上(含县级)纪律处分的,取消其年度考评资格。

6、考学100分

能够按时参加各类学习培训,认真听讲,认真记录学习笔记的得满分。每迟到一次扣5分,每旷课一次扣10分,学习笔记每少1次扣2分。

能够在省、市、县级报刊杂志上发表文章的,每篇分别加100分、50分、20分。

(二)考核奖励办法

1、党委、政府成立考评领导小组,负责对干部职工进行考核。考评实行平时随时考核与年初定岗位目标、年终个人述职、****测评相结合的办法进行。

2、副书记、副乡那一世-互联网最大那一世长目标责任制的考核得分,按其分管单位全体干部职工得分平均值计算;乡长目标责任制的考核得分,按各位副乡长得分的平均值计算;党委书记目标责任制的考核得分,按所有副书记、副乡长得分平均值计算。

3、经考评,得分不足500分的,确定为基本称职或不称职干部,按规定停发当年第13个月的奖励工资;得分超过500分的,每超出1分,得1元奖金,并足额发放第13个月的奖励工资。

四、组织领导

乡党委成立考评领导小组,具体负责乡干部岗位工作目标考评工作。

组 长:

副组长:

实施方案[汇总] 篇3

按照国家土地督察局对我市土地例行督察工作要求,为彻底解决我市土地例行督察中发现的问题,确保顺利通过验收,特制定本方案。

一、指导思想

依据国家土地管理法律法规政策,针对此次土地例行督察中认定存在的问题,以消除违法用地、规范管理为重点,加强领导,强化责任,精心组织,集中开展土地利用秩序专项整改,规范土地管理,确保全市土地例行督察和20xx年土地卫片执法检查顺利通过验收。

二、组织领导

成立市土地例行督察整改工作领导小组(名单附后),负责全市土地例行督察整改工作的组织和实施。各成员单位要明确职责、通力协作、齐抓共管,确保整改工作落到实处,取得实效。具体职责分工如下:

(一)市法院负责受理、审查国土资源等行政执法部门申请强制执行的违法用地案件,及时作出裁定,履行强制执行职能。

(二)市检察院负责审查、起诉涉嫌违法用地犯罪的嫌疑人。

(三)市国土资源局负责制止和查处土地违法行为,对土地违法案件立案调查,依法做出处罚决定并限规定时间内落实到位;及时移送申请法院强制执行国土资源违法案件;向监察机关提出对违法责任人的处分建议;涉嫌犯罪的,及时向公安局和检察院移送案件。

(四)市监察局负责审查违法用地案件的处分建议,及时追究有关责任人责任;督促检查各单位整改工作进展情况,监督各单位履行监管职责情况。

(五)市公安局负责侦办涉嫌违法用地犯罪的案件;配合市国土资源局等行政执法部门制止和查处各类违法行为。

(六)市******负责重新审核或督导各地发改部门对项目进行重视审核,依法办理项目立项、核准、备案等手续。

(七)市住建委负责依法建设的监督管理,查处违法用地单位和施工企业非法建设行为。

(八)市人社局负责与相关单位共同对违法违纪的单位主要负责人进行约谈,并记录在案。

(九)市农业局负责对违法用地损毁程度的鉴定工作,指导被损毁土地复耕。

(十)市财政局负责罚没款和实物的入库。

(十一)市规划局负责在违法行为处理完毕前,暂停办理宗地建设用地规划许可、建设工程规划竣工验收等工作。

(十二)市城司负责收储土地上相关问题的整改工作。

(十三)水务集团负责配合执法部门,不得向违法建设、违法用地的单位或个人供水。 (十四)供电公司负责对违法建设、违法用地的单位或个人采取断电措施。

三、整改内容及措施

(一)关于违反国家基本建设程序进行立项的问题。整改措施:严格按照国务院、省政府关于投资体制改革的有关文件精神,对市机械电子工业学校等7个立项批复或核准(备案)时间先于用地预审时间的项目,在 月底前整改到位,重新梳理各项程序、时间的关系。同时,市政府召开专题协调会,进一步理顺发改、建设、国土资源、规划、环保等部门的工作程序和流程。各县市区要对项目建设程序拿出明确、具体的措施和意见,杜绝这类问题再发生。同时,各地发改部门要对涉及的问题作出说明。

(二)关于违法用地的问题。整改措施:一是未报即用违法用地整改处理。对4宗补办了用地手续,但未查处到位的抓紧结案。对136宗已查处但未补办用地手续的,其中符合土地利用总体规划的,依法查处并补办用地手续(用地计划不足的,组织好用地资料,向上级申请用地指标);对不符合土地利用总体规划的,责令退还非法占用的土地、限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物,恢复土地原状并处罚款(法定期限届满后不履行行政处罚决定的,移送法院强制执行)。二是边报边用违法用地整改处理。对16宗已补办手续但案件未查处到位的,抓紧查处结案;对3宗未立案查处的土地,抓紧时间补办用地手续。三是未供先用违法用地整改处理。各县市区要责令退还非法占用的土地,没收在非法占用的土地上新建的建筑物,并处罚款。所有未报即用、边报边用的违法用地查处结案后,9月底前补办完用地手续。国土资源部门对涉嫌违纪的责任人,移送监察部门给予相应行政处分;对涉嫌破坏耕地的责任人,依法移交公安局追究刑事责任,9月底移送到位。

(三)关于闲置土地的问题。整改措施:一是批而未供土地整改处理。市土地储备中心要及时将该宗地纳入名城古迹保护规划范围,用途规划为绿化带,9月底前完成供地,且地上绿化建设全部到位。二是供而未用土地整改处理。根据《市人民政府办公室关于印发市城区闲置土地清理处置工作实施方案的通知》(政办发〔〕46号)精神,由市监察局牵头组织相关单位,对省盐业公司公司等8宗闲置土地进行核查。闲置满1年未满2年的,征收20%的土地闲置费;闲置超过2年的,无偿收回后重新公开竞拍。同时,依纪追究相关单位和人员的责任,并移交监察部门处理。

(四)关于违反国家有关供地政策进行审批的问题。整改措施:严格执行国土资源部《工业项目建设用地控制指标》中,关于“工业企业内部一般不得安排绿地。但因生产工艺等特殊要求需要安排一定比例绿地的,绿地率不得超过20%”的规定。规划部门要重新调整12宗土地的绿地率,对绿地率超标、投资强度达不到法定标准的项目,坚决核减非生产性用地面积,调剂给其他用地单位。县市区要对违反供地政策进行审批的问题拿出明确整改意见和措施,规划、国土资源部门要对相关情况进行说明。

(五)关于土地出让金收支管理的问题。整改措施:一是欠缴出让金。市城区闲置土地清理处置工作领导小组办公室具体负责出让金追缴,9月底前不能缴清出让金的,依法解除出让合

同,收回土地使用权。二是违规批准减免及返还出让金。各县市区要严格执行《国务院办公厅关于规范国有土地使用权出让收支管理的通知》,全面加强土地出让金监管。对涉及违规减免出让金的单位和个人,要严肃追究纪律责任,并于9月底前将违规减免的土地出让金重新核定后,追缴入库。三是违反土地出让金“收支两条线”。对违规收支的出让金,全额返还入库;涉嫌违规的责任单位和人员,要依纪追究纪律责任。四是出让土地续期的.出让金收取标准无法律依据。公安县要严格按照国土资源部《协议出让国有土地使用权规定》中,关于“协议出让最低价不得低于出让地块所在级别基准地价的70%”规定,责成相关部门按政策重新核定出让金,9月底前追缴入库。

(六)开展全市土地执法金秋行动。为配合土地例行督察整改工作,市政府决定,9月1日-30日,在全市范围内开展为期30天的土地执法金秋行动。对年1月1日以来的新增建设用地进行集中清理,重点核查、整顿、打击违法违规用地行为,全面规范土地利用管理,坚决扭转当前违法违规用地的被动局面。土地执法金秋行动的具体安排,由市国土资源局统一部署。

四、时间安排

(一)动员部署(8月5日―8月15日)。成立整改工作领导小组,召开工作部署会,学习落实国家土地督察局例行督察情况通报。各县市区和相关部门梳理存在的问题,逐件逐宗制定具体的整改工作方案。

(二)核查整改(8月16日―9月30日)。针对存在的问题进行自查自纠,认真分析,举一反三,查找问题存在的根源,查缺补漏。能及时纠正的,按照政策规定立即纠正;该完善手续的,组织人力抓紧补办;该规范的,按照政策要求立即予以规范。对违法用地行为进行立案查处,并对相关责任人进行严肃处理,采取有力措施消除违法现状,特别是要消除违法占用耕地的现象。

(三)建章立制(10月1日―10月5日)。针对核查整改中发现的问题,研究出台耕地保护、土地征收、工业项目用地管理、土地执法等管理制度和办法,形成管控措施严格、运作程序规范、方式方法正确、执法监察到位的长效机制,使土地管理走上规范化轨道。

(四)督查验收(10月5日―10月10日)。整改期间,市政府将组织相关部门不定期对各地整改工作开展督查。整改工作基本结束后,各地要开展自查,认为达到要求的,在10月5日前,向市政府提交自查报告,市政府按照整改工作的标准和要求,进行检查预验收。

五、工作要求

(一)高度重视整改工作。各县市区和市直有关部门的主要负责人对整改工作要高度重视,把整改工作作为当前重中之重的工作来抓,把思想和行动统一到严格土地管理、加强宏观调控的要求上来,统一到确保例行督察顺利验收上来。在市整改工作领导小组的统一领导下,加强协调配合,落实责任目标,完善工作制度,确保整改按时限、高标准、高质量完成,工作取得实效。

(二)加大整改工作力度。对督查通报中提出的问题,各县市区和市直有关部门的主要负责人要主

动牵头,抽调专人,采取强硬措施,逐个整改,做到问题不查清不放过,责任不追究不放过,问题不解决不放过。

(三)依法查处违法案件。对各类违法用地行为,要及时立案依法严肃查处,彻底消除违法违规状态。对在建项目供地手续不齐全,无立项批复、规划许可、施工许可的,立即停止施工。各县市区要强化查处违法用地的主体责任,对违法用地问题严重的地方,要严格追究有关责任人的责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(四)建立健全长效机制。一是健全各级政府土地管理责任机制。明确各级政府土地管理责任,建立各级领导干部土地管理问责机制。二是建立节约集约用地新机制。国土资源部门要会同监察等有关部门加强对节约集约用地情况检查,重点查处严重破坏、浪费、闲置土地资源的违法违规案件,依法依纪追究有关人员的责任。三是健全土地违法行为监管机制。进一步落实土地执法监察动态巡查责任制,建立国土资源协同办案联席会议制度,加强各地各有关部门协作配合,提高违法案件查处到位率。四是完善土地执法机制。对严重违反土地管理工作的地区,由市政府追究该地区政府主要领导人员和其他负有责任的领导人员的纪律责任。建

实施方案[汇总] 篇4

20xx年,国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,提出创造条件逐步取消高校招生录取批次,20xx年起在有条件的省份开展录取批次改革试点。

近日,山东省召开20xx年普通高校考试招生新闻发布会,提出20xx年起,山东夏季高考将合并本科一批、二批录取批次。

至此记者统计发现,全国已有22个省市已公布实施合并录取批次,其中浙江采用了“新高考招生录取方案”,即根据当年高考的实际人数的一定比例,按照考生高考总分(含政策加分),分段填报志愿、分段录取。

改革 多省份实施高考合并录取批次

20xx年,国务院颁布的《关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔20xx〕35号)提出,“创造条件逐步取消高校招生录取批次”、“20xx年起在有条件的省份开展录取批次改革试点”,并选择上海和浙江“一市一省”率先开展高考综合改革试点。

据了解,20xx年,全国已有浙江、四川、湖北、广东等十多个省市将二三本批次进行合并录取。上海则是直接取消了所有本科录取批次划分,实行本科普通批次统一录取。

20xx年以来,北京、河南、江苏、安徽相继公布实施“合并本科二批与本科三批录取”;近日,山东、海南公布20xx年高考招生录取方案,将合并本科一批和本科二批录取,形成本科统一录取批次。

此外,记者还发现,浙江新高考招生录取方案“与众不同”,按照改革方案的要求,20xx年浙江高考招生录取不分批次,实行专业平行投档,填报志愿与投档按考生成绩分段进行。即根据高考总分,分别按实考人数的20%、60%(累计)、90%(累计)分三段,第一段考生先填报志愿,随即投档录取,剩余计划重新公布,未被录取的第一段考生和第二段考生填报志愿,再投档录取,依此类推。

出发点促进学生全面发展和个性发展

据教育部相关介绍,合并高考招生录取批次的出发点有三个:

一是拓展学生选择机会,促进学生全面发展和个性发展。考生填报高校志愿、专业志愿的数量不变,志愿填报的空间并未减少。有助于进一步引导考生根据自身兴趣特长和社会对人才的需求填报志愿。在此意义上,考生有了更大的选择空间,有更实在的获得感。

二是促进素质教育,拓宽高中教育特色发展空间。合并高考招生录取批次,有利于高中学校破除盲目追求“一本率”,缓解学校的升学率压力,减轻师生不合理教学负担;有利于高中学校深入推进素质教育,在开齐、开足、开好国家课程的基础上,更好地立足校情,明确定位,创建校本特色。

三是促进高校特色发展,拓宽专业发展空间。解决社会和考生简单用录取批次划分和评价不同类型高校的问题,促进高校从基于分数的分层招生,逐步走向基于专业兴趣的分类招生,推进人才培养质量的提升,推动高校面向经济社会发展需要,立足学校实际,自主发展,办出特色。

影响批次调整 增加考生选择空间

记者统计发现,目前,全国共有3个省份合并本科一二批,18个省份合并本科二三批录取批次。

批次调整后,志愿填报难度是否增加?对此,安徽省教育招生考试院相关负责人答记者问时表示,高考改革招生录取批次的合并只是录取过程中减少了一个录取环节,各省参与这一分数段高招录取高校的总数并没有发生变化,所不同的是以往本二院校和本三院校是分开录取,这次合并后将集中在一个批次录取,也就是说这次的高招改革是录取方式的改革,批次合并实际上就是将一部分学校和另一部分学校合在一个批次招生,与往年的招生录取并无实质的区别。

此外,虽然批次合并后,本科二批分数线会降低,但考生的位次不会发生变化。平行志愿的投档是按照考生的.排名先后顺序,因此,考生填报志愿仍然可以参照往年的录取数据。

事实上,由于院校志愿数量的增加,考生可选择填报的院校空间更大了。建议考生可根据自身的排名(分数)情况多选择一些排名前后比较靠近的院校,并保持一定的志愿梯度,可以有效提高志愿满足率。

对于办学特色鲜明的大学是一个利好

对高校而言,原二本与原三本合并录取批次后,公办和民办院校同等对待、同等权利、平等竞争。

批次合并,对于办学特色鲜明的大学是一个利好,由于学校在高考录取时被分在不同批次,使得社会普遍关注一本批次院校,也就造成了一些学校无法获得平等的招生发展机会。

一些高校为了“上档次”,会发展雷同的热门专业。而原二本、三本招生批次合并后,有利于高校间错位竞争,强化优势专业建设,避免了高等教育的资源浪费。

此外,对于参与本批次录取的院校都是一个激励。合并原二本、三本招生批次,要求各高校用办学特色和不同的功能定位来吸引生源,原来的二本高校不能高枕无忧,有特色的原三本院校则有希望借势崛起。

各省今年高招二本和三本合并录取,取消原来的第三批次录取,是高考改革的进一步深入,也必将提高这一阶段高校的办学实力和办学质量。

八地已启动高考改革方案

据各地高考改革方案,记者统计发现,至20xx年,已有广东、上海、浙江、北京、海南、江西、山东、天津等八地启动高考改革方案。

在高考改革方案中,文理不分科已成各地高考改革趋势,高考科目“3+3”也成众多省份未来高考的新模式。

“3+3”模式是指,报考普通本科院校的考生,其高考成绩将由语文、数学、外语3门统一高考成绩和考生选考的3门普通高中学业水平考试等级性考试科目成绩构成。

就3门选考科目而言,各地多采用“6选3”模式,即从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物6个科目中自主选择3科作为考试科目。值得注意的是,浙江采取的是“7选3”模式,除了以上所提到的6科,还多了“技术(含通用技术和信息技术)”这项科目。

分值设置上,绝大多数省份总分合计750分,记者注意到,海南要求以每个科目原始分转换后的标准分呈现考生成绩,这是目前仅有采用标准分这一计分方法的省份。

实施方案[汇总] 篇5

关于开展TPM管理的实施步骤TPM的目标可以概括为四个“零”,即停机为零、废品为零、事故为零、速度损失为零。

推行TPM要从三大要素上下功夫,这三大要素是:

1、提高工作技能:不管是操作工,还是设备工程师,都要努力提高工作技能,没有好的工作技能,全员参与将是一句空话。

2、改进精神面貌:精神面貌好,才能形成好的团队,共同促进,共同提高。

3、改善操作环境:通过5S等活动,使操作环境良好,一方面可以提高工作兴趣及效率,另一方面可以避免一些不必要设备事故。现场整洁,物料、工具等分门别类摆放,也可使设置调整时间缩短。

开展TPM方案,需要各方的大力支持,特别是领导层的支持。具体开展过程可分为三个阶段,10个具体步骤。

一TPM开展过程阶段

步骤主要内容准备阶段

1、TPM引进宣传和人员培训,按不同层次进行不同的培训。

2、建立TPM推进机构,成立各级TPM推进委员会和专业组织。

3、制定TPM基本方针和目标,提出基准点和设定目标结果。

4、制定TPM推进总计划,整体计划引进。

5、制定提高设备综合效率的措施,选定设备,由专业指导小组协助改善实施。

6、建立自主维修体制小组自主维修。

7、维修计划,维修部门的日常维修。

8、提高操作和维修技能的培训,分层次进行各种技能培训阶段。

9、建立前期设备管理体制,维修预防设计,早期管理程序生命周期费用巩固提高。

10、总结提高,全面推行TPM总结评估,找差距,制定更高目标。

<<1>>、准备阶段

此阶段主要是制定TPM计划,创造一个适宜的环境和氛围。可进行如下四个步骤的工作。

①TPM引进宣传和人员培训主要是向企业员工宣传TPM的好处,可以创造的效益,教育员工要树立团结概念,打破“操作工只管操作,维修工只管维修”的思维习惯。

②建立组织机构推动TPM成立推进委员会,范围可从公司级到工段级、层层指定负责人,赋予权利、责任,企业、部门的推进委员会最好是专职的脱产机构,同时还可成立各种专业的项目组,对TPM的推行进行指导、培训、解决现场推进困难问题。

③建立基本的TPM策略和目标

TPM的目标主要表现在三个方面:

a.目的是什么(what)

b.量达到多少(Howmuch)

c.时间表(when)

也就是,什么时间在那些指标上达到什么水平,考虑问题顺序可按照如下方式进行:外部要求→内部问题→基本策略→目标范围总目标

④建立TPM推进总计划

制定一个全局的计划,提出口号,使TPM能有效地推行下去。逐步向四个“零”的总目标迈进。

计划的主要内容体现在以下的五个方面。

A:改进设备综合效率;

B:建立操作工人的自主维修程序;

C:质量保证;

D:维修部门的工作计划表;

E:教育及培训、提高认识和技能

<<2>>、引进实施阶段

此阶段主要是制定目标,落实各项措施,步步深入开展工作,可进行如下五方面的工作。

①制定提高设备综合效率的措施

成立各专业项目小组,小组成员包括设备工程师、操作员及维修人员等。项目小组有计划地选择不同种类的关键设备,抓住典型总结经验,起到以点带面的作用。项目小组要帮助基层操作小组确定设备点检和清理润滑部位,解决维修难点,提高操作工人的自主维修信心。

②建立自主维修程序

首先要克服传统的“****作,你维修”的分工概念,要帮助操作工人树立起“操作工人能自主维修,每个人对设备负责”的信心和思想。推行5S活动,并在5S的基础上推行自主维修“七步法”。

自主维修“七步法”

步骤名称内容

1初始清洁清理灰尘,搞好润滑,紧固螺丝

2制定对策防止灰尘,油泥污染,改进难以清理部位的状况,减少清洁困难

3建立清洁润滑标准逐台设备,逐点建立合理的清洁润滑标准

4检查按照检查手册检查设备状况,由小组长引导小组成员进行各检查项目

5自检建立自检标准,按照自检表进行检查,并参考维修部门的检查表改进小组的自检标准。树立新目标和维修部确定不同检查范畴的界限,避免重叠和责任不明。

6整理和整顿制定各个工作场所的标准,如清洁润滑标准,现场清洁标准,数据记录标准,工具、部件保养标准等等

7自动、自主维修工人可以自觉,熟练进行自主维修,自信心强,有就感。

③做好维修计划

维修计划指的是维修部门的日常维修计划,这要和小组的自主维

修活动结合进行。并根据小组的开展情况对维修计划进行研究及调整。最好是生产部经理与设备科长召开每日例会,随时解决生产中出现的问题,随时安排及调整维修计划。

④提高操作和维修技能的培训

培训是一种多倍回报的投资,不但要对操作人员的维修技能进行培训,而且也要对他们进行操作技能的培训。培训要对症下药,因材施教,有层次地进行培训。

培训对象培训内容

工段长培训管理技能,基本的设计修改技术

有经验的工人培训维修应用技术

高级操作工学习基本维修技能,故障诊断与修理

初级,新工人学习基本操作技能

⑤建立设备初期的管理程序

设备负荷运行中出现的不少问题往往在设备设计、研造、制造、安装、试运行阶段就已隐藏了。因此,设备前期管理要考虑维修预防和无维修设计,在设备选型(或设计研制)、安装、调试及试运行阶段,根据试验结果和出现的问题改进设备,具体目标是:

①在设备投资规划的限度内争取达到最高水平

②减少从设计到稳定运行的周期

③工作负荷小

④保证设计在可靠性、维修性、经济运行和安全性方面都达到最高水平。

<<3>>、巩固阶段

此阶段主要是检查评估TPM的结果。改进不足,并制定下一步更高

的目标。为企业创造更大的效益。

最后,为了更好的巩固TPM的成果,应加强设备点检制度

1、点检制定义:

点检制是以点检为中心的设备维修管理体制,点检制的医学内涵就象人要做身体检查一样,利用一些检查手段,对设备进行早期检查、诊断和维修。每个企业可根据自己的实际情况制定自己的点检制度。

2、“三位一体”点检制及五层防护线的概念

“三位一体”:指岗位操作员的日常点检、专业点检员的定期点检、专业技术人员的精密点检三者结合起来的点检制度。

五层防护线是:

第一层防护线:岗位操作员的日常点检

第二层防护线:专业点检员的定期点检

第三层防护线:专业技术人员的精密点检

第四层防护线:对出现问题进一步通过技术诊断等找出原因及对策第五层防护线:每半年或一年的精密检测

3、点检制的特点:

点检制的特点就是八“定”

①定人:设立操作者兼职和专职的点检员

②定点:明确设备故障点,明确点检部位,项目和内容

③定量:对劣化侧向的定量化测定

④定周期:不同设备,不同设备故障点给出不同点检周期⑤定标准:给出每个点检部位是否正常的依据

⑥定计划:作出作业卡、指导点检员沿规定的路线作业

⑦定记录:定出固定的记录格式

⑧定流程:定出点检作业和点检结果的处理程序

4、点检制的要求

点检制共有6项要求,如下图表示:

5、点检的分类:

按点检的目的分:倾向点检、劣化点检

按是否解决分:解体点检和非解体点检

按周期和业务范围分:日常点检、周期点检、精密点检。

实施方案[汇总] 篇6

为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,让老年人更好地共享经济社会发展成果,根据《中华人民共和国老年****益保护法》、全国老龄办等24部门《关于进一步加强老年人优待工作的意见》等法律法规和政策规定,结合区实际,制定本实施方案。

一、组织领导

为确保此次工作顺利开展,区成立以区委常委、常务副区长罗刚为组长,副区长洪缨为副组长,区委宣传部、区财政局、区民政局、区交通运输局,各乡镇、街道办事处、姚桥新区管委会主要负责人为成员的区七十周岁以上老年人免费乘车工作领导小组。

二、工作职责

区财政局:负责资金核算和划拨。

区委宣传部:负责对老年人免费乘车各阶段工作情况进行宣传报道。

区交通运输局:负责协调各公交公司做好老年人免费乘车相关工作,与公交公司核对,统计****数据。

区民政局:做好与市商业银行前期资料的移交;负责做好老年公交卡办理的协调和监管工作,联合财政局采取抽查等方式,对其办理进行督促检查。

各辖区乡镇、街道办事处、姚桥新区管委会:负责做好辖区老年人七十周岁老年人免费乘坐城市公交车的宣传。

三、工作内容

(一)办理范围。

凡户籍在市区范围内,年满70周岁以上(含70周岁)的老年人。

(二)办理流程。

办卡人需本人亲自携带身份证于每月1-10日到市商业银行指定支行办理老年人免费乘坐城市公交金融“长寿卡”。市商业银行指定支行:大北街支行(咨询电话:,地址:大北街100号)、朝阳街支行(咨询电话:,地址:朝阳街38号)、新民街支行(咨询电话:,地址:新民街44号)。已办理老年人乘车卡的请于5月31日前,本人持身份证、老年人免费公交卡到市商业银行指定支行免费更换老年人免费乘车金融“长寿卡”,老年人免费乘坐公交车政策不变。更换的新卡金融“长寿卡”于更换之日起使用,原老年人免费乘车旧卡使用至20xx年5月31日,从6月1日起不再使用。

老年人免费乘坐城市公交金融“长寿卡”需本人办理,不能代办。若公交卡遗失、损坏应及时到市商业银行指定地点去挂失补办,挂失和补办手续费共计15元,费用由市商业银行收取。倡导老年人自愿购买意外伤害险。

(三)使用范围。

使用范围为区城区安装有公交****机的1路、2路、3路、4路、5路、7路、9路公交车。

(四)优惠政策。

持卡的老年人,每人每月免费乘坐50次,每年免费乘坐600次,免费乘坐次数当月有效,跨月作废。

(五)乘车规定。

1.未办理长寿卡的年满70周岁以上老年人、未携带长寿卡的老年人,在乘车时不能享受优惠政策,应按收费标准投币上车。

2.使用长寿卡的老年人,上车时应主动出示****,并接受公交公司司乘人员检查。

3.持卡人应妥善保管好长寿卡,不得转借、涂改、更换等,否则公交司乘人员有权没收长寿卡。

四、使用规定

为确保长寿卡安全有序运行,对违规办理使用长寿卡的,视其情节,将予以没收卡片、禁用、禁办、移交司法机关追究法律责任等处理。

(一)有以下行为的,没收卡片,今后不得办理长寿卡。

1.对提供虚假凭证办理长寿卡的;

2.将本人长寿卡交给他人使用的;

3.使用他人长寿卡乘坐公交车的;

4.私自涂改卡面信息及使用伪造长寿卡的。

(二)不接受检查人员、当班司机查验卡的,视其情节,停止使用长寿卡3—6个月。

(三)长寿卡遗失后没有按要求挂失的,停止使用长寿卡6个月。

(四)伪造长寿卡的,除依法追究其法律责任外,今后不得办理长寿卡;已经办理的`,取消其长寿卡使用资格。

五、资金结算

(一)免费乘车费用由公交公司承担25%,政府补助75%。补助部分根据核定后的****情况,按市级财政补助40%,区级财政补助60%共同支付,由市财政与公交公司结算后,市区财政再内部安排转结。

(二)首月结算周期延迟一个月,在第三个月10日前,由公交公司统计免费卡使用次数,提交财政部门和交通运输部门,15日前,经市财政部门审核完毕后将补贴支付给公交公司,市区财政再内部分摊转结。

六、工作要求

办卡机构工作人员“对符合条件的申请不按规定办理,或者对不符合条件的申请予以办理的”、“弄虚作假骗取财政补贴的”、“违规向申请人收取费用或者接受申请人财物、吃请的”、“无正当理由拒绝持卡人的”,依照有关法律规定严肃处理。

实施方案[汇总] 篇7

为全面提升我市中小学教育信息化水平,大力推进素质教育,加速实现全市基础教育现代化,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20__年)》和《z市中长期教育改革和发展行动计划(20xx-20__年)》。根据《山东省普通中小学基本办学条件标准(试行)》,结合我市实际,制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,进一步加大现代教育技术在教育教学实践中的应用,坚持以“班班通”建设为抓手,以教育资源建设与应用为重点,以改革教学应用模式为突破口,以提升学校管理效率为出发点,以人为本,统筹规划,更新发展观念,创新发展模式,全面推进素质教育,促进城乡教育均衡发展,努力实现教育现代化,为我市经济建设和社会和谐发展服务。

二、目标任务

根据《山东省普通中小学基本办学条件标准(试行)》和《z市中长期教育改革与发展行动计划(20xx-20__年)》文件精神,结合实际,统一规划、协调安排、逐步实施。通过z市数字化校园创建,逐步推进全市教育现代化的实现。具体创建目标,20xx—20xx年5年内建设至少500所标准数字化校园。

(一)加强基础设施建设。把教育信息化作为全市教育现代化发展整体战略的重点,构建先进、高效、实用的数字化教育基础设施。以县区为节点,建设以县区为主的范文参考网域网,主干网络千兆。学校建设百兆以上校园网络,实现信息点全覆盖,信息中心配备三层核心交换机、一定数量的服务器,各级网络必须具备网络安全措施。农村较偏远学校可实现不同形式的专线连接。学生用计算机教室、教师用计算机、“班班通”达到《山东省普通中小学基本办学条件标准》要求。至少配备一口满足最大班额人手一机的学生用计算机教室,努力推进网络教学班建设。

(二)促进优质教育资源普及共享。加强县区资源中心等公共服务平台建设,积极构建以县区为主的资源共建共享建设体系,实现学科资源全覆盖。学校要建设体现本校特色的教育教学资源、数字图书馆等服务平台,并逐年更新增加,建设至少一口电子阅览室,努力建设校园电视台,提高资源使用率,推动义务教育均衡发展。

(三)强化教育信息化应用体系。加强教师电子备课平台、网络教学教研平台、学生自主学习平台、考试与评价平台、虚拟实验室等多元化应用平台建设,重视信息技术专业队伍建设和教师全员培训,提高教师信息技术应用水平。

(四)加强数字化校园平台建设。推进学校电子政务建设,以学生和教师两个基础库为着力点,加快学校管理信息化进程,促进学校管理标准化、规范化,不断完善学校数字化校园平台,积累基础资料,掌握总体状况,加强动态监测,提高管理效率,为社会提供公共教育信息,不断提高全市教育数字化、现代化水平。

三、创建原则

(一)超前规划。加大数字化校园建设力度,在现有信息化设施的基础上,超前规划,进一步加快教育信息化终端设施普及步伐,促进学校教学、科研、管理、服务等工作从传统的行为方式向数字化行为方式转变,综合提高学校的数字化水平。

(二)统一标准。按照《z市数字化校园评价标准及评估细则》要求,对基础设施、资源建设、教学应用、管理应用等方面进行规划实施,严格标准,明确数字化校园创建的任务。

(三)整合平台。全面应用学校网站,整合链接教学、资源、管理等各类校园信息平台,鼓励学校之间在教学应用上的“百花齐放”和“争奇斗艳”,促进教育信息化全面发展。

(四)共享资源。要以学科、备课组、农远资源为中心,围绕电子备课平台、学校网站等,积极整合优质资源,逐步实现县区、学校、学科三级资源共享体系。

(五)整体推进。要统一创建步伐,按照规划时间,逐步实施。召开创建动员会、研讨会和成果展示会,积极培养在资源建设与应用、学科教学与应用和学校管理过程中的典型,发挥引领作用,通过校园宣传简报、学校网站等多种形式,形成整体推动效应。

五、创建方法

(一)宣传发动,细化目标,层层分解,责任到人。要认识到信息技术在教育改革中的重要地位,形成充分利用信息技术来提升教育教学水平、提高管理效率的理念,要把理念转化为具体的工作目标和任务,要通过对全体师生的宣传发动,根据《z市数字化校园评价标准及评估细则》将任务目标层层分解,并落实相关人员的责任,将创建工作落到实处。

(二)制定方案,确定步骤,适用策略,形成特色。在创建过程中,要形成创建方案,制定具体的工作流程,明确创建时间表,确定创建步骤,选择适当的创建策略,排解创建难点,扎实有效、有序推进,并力争形成特色。

(三)建立机制,加强培训,全员参与,示范引领。建立长效机制,促进信息技术应用,将教师应用信息技术的情况与学校考核机制相结合。加强培训,全员参与,分层分级抓好教育信息化工作的领导、应用、开发、管理、学科教学五支队伍建设,培养典型,发挥示范引领作用,全面提高教师应用信息技术能力。

(五)突出实效、坚持不懈、常态应用、创新发展。创建学校要突出实效,让应用保持持续的稳定的状态,各项工作始终处于紧紧依靠信息技术作支撑的高效运行的状态。要有创新的理念、创新的思维、创新的实践,不断为注入新的活力,不断形成新成果、新特色,始终把握时代的脉搏,常创常新。

六、创建程序

(一)学校自评。创建学校成立自评工作小组,统筹协调创建工作,召开动员大会,部署自查自评工作,填写《z市数字化校园创建申请表》(一式三份)和《z市数字化校园创建自评得分表》(一式三份)。

(二)县区初验。各县区成立数字化校园领导小组,根据学校自评情况,通过看材料,实地查看,座谈等多种形式,组织实施现场检查验收,针对问题,及时整改,汇总后以县区为单位上报z市数字化校园建设领导小组。

(三)市级验收。z市数字化校园建设领导小组依据《z市数字化校园评价标准及评估细则》组织验收,达到标准要求的,授予"z市数字化校园"称号,并进行奖励、颁发奖牌。

经验收通过的学校,自授予称号之日起,每隔两年复查一次。主要指标下滑的,给予黄牌警告并限期整改,整改后仍不能达标的,取消已授予的称号。

七、保障措施

(一)加强领导,健全机构。成立相应领导小组,设立专职机构,做到人员到位,措施到位,为数字化校园创建提供组织保障。

(二)保障经费,加大投入。统筹管理“两费”资金,协调安排教育信息化建设专项资金,积极争取各级政府对学校教育信息化基础设施建设的支持,将配备和维护资金列入学校预算。严格落实临教财字﹝20xx﹞2号文件精神,进一步加强“两费”的管理使用,并在每年的教育费附加及学校教育公用经费中也安排一定比例的专项经费,用以支持教育信息化建设,为数字化校园的创建提供资金保障。

(三)强化机制,科学评估。切实加强对数字化校园工作的检查考核,形成强而有效的高效管理机制。各县区要建立长效激励机制,市教育局也将根据创建情况,对创建成功的学校给予一定的资金奖励。鼓励各县区积极探索,敢于创新,对在实施过程中的好经验、好做法,及时总结,积极推广。把《z市数字化校园评价标准和评估细则》确定的各项指标纳入各县区和相关部门综合评价和绩效考核体系,定期组织开展检查评估工作,科学分析创建效果,通过数字化校园创建简报、专题网站、研讨会等形式,定期公布创建情况。

实施方案[汇总] 篇8

各班学生的学习情况参差不齐,所以一把抓很难提高他们的成绩。为此,海拉尔区教育局又采取了新举措,抓两头带中间”以全面提高学生的学习成绩。 “抓两头带中间”就是注重培养尖子生和重点抓好学困生,带动中间学生的学习热情,充分体现因材施教,因人施教的教学原则。

一、 学生基本情况分析:

这学期我教三年四班,这个班的基础一般,但学生已经初步养成思考问题的习惯,学生较为活跃,思维灵活,比较有后劲。

二、具体措施海拉尔区教育局又采取了新举措

为实施素质教育的需要,体现抓两头带中间的教学策略。带动全班的学习。只有抓好尖子生,特别是后进生的工作才可以调动全体学生学习的积极性,大面积提高教学质量。 抓好尖子生工作,制定计划如下:

1、 要依据教材 ,紧扣大纲,提供一些有难度的题目,对优秀生培养训练,使尖子生提高能力,发展智力。

2、 从易到难循序渐进,从小处着手,对学生已学过的知识,要耐心做好复习辅导,使学生自己对知识保持常新。

3、 充分利用课间时间辅导,通过各种方式,促进同学们思维更加灵活,敏捷,记忆更加牢固。

4、 经常鼓励同学们在学习上的积极性,要求同学们在理解的基础上获得知识的应用,提高学生的能力。

后进生影响全班整体素质,针对后进生的特点,采取以下措施:

1、 认真钻研教材,采用一些动手操作和用多媒体教学,把新知识的形成过程展示给学生,激发后进生的学习兴趣。

2、 帮后进生找到学习后退的'原因及改进措施,课后多与后进生交谈,转化后进生的思想。

3充分利用课余时间给学生辅导,让学生先掌握最基础知识,然后提高理解分析能力。

本学期的教学中,着重培养优秀生,转化后进生,并以次带动中间学生。对于优秀生,不仅让学生掌握基础知识和基本技能,而且能独立完成难度较大的题目,发展学生的创新能力,发展学生的思维灵活性,让学生学会自主学习。对于后进生,要求学生掌握最基础的知识和最基本的解题能力。而中等生能在大的学习氛围中自主的去学习。

三、教法及改进教学的主要措施:

1、为学生提供众多有趣而又和生活密切相关的问题,引发学生的学习积极性。

2、注重创设学习情境,为学生提供大量的实践探索活动。

3、根据学生的认知特征和所学知识的特征,灵活采用多种教学形式。

实施方案[汇总] 篇9

为了奖励优秀学生,在小学营造勤奋向上的良好风气,我校特设立此奖学金。

一、评比方法:

1.每学期分二次颁发奖学金,期中期末考试各评比一次,按照规定的名额进行评比。

2.按每次所有考试科目的总分在本班级从高到低排序确定名次,若名次并列则分别按语文、数学、英语从高到低的名字顺序排定名次,三等奖和进步奖中名次或总分相同的可增加奖励人数。

二、获奖类别及奖学金分配:

奖学金分优秀奖学金、进步奖学金。

(一)优秀奖学金、进步奖学金分配方法(单位:元)

四、五、六年级评比奖项及名额

期中考试

期末考试

每班第1、2名

100

100

每班第3-5名

60

60

每班第6-10名

30

30

进步奖(每班5人)

30

30

进步奖认定评奖办法说明:按班级排名,班级进步名次最大的5人。

(二)助老济困助学金:为了帮助校内自强不息的贫困学生,切实帮助贫困学子解决学习和生活中的实际困难。每年5月份进行济困助学,根据需要评定200—1000元(视互助基金总额的多少,可增可减)。

三、评比要求:

1.违反考试纪律的学生,该月一律不能评奖学金。

2.受学校纪律处分的学生,该月不能评奖学金。

3.操行分低于80分的不评优秀奖学金,操行分低于70分的不评进步奖学金,操行分低于90分的不评助学金。

4.必须在学校规定的交费时间内交了学杂费才能享受奖学金、助学金。

5.教职工子女也可享受奖学金。

四、说明:

1.此奖学、助学基金由萍乡实验学校出资组建。

2.以上优秀奖、进步奖、不重复奖励,取最高金额奖励。

3.以上每个获奖学生每次加个人操行分5分,每次加班级和小组评比分1分,4.所有奖学金一律发现金、奖状,并短信告知家长获奖和已发奖金。

5.发放程序:年级办事员根据校长批准的名单到财务****现金,到仓库****奖状,将获奖学生数量、名次、等级、奖金张贴至各班教室、学校报刊栏和家校桥,奖金和奖状由班主任在每次考后的成绩分析班会上发放,班主任将名单、奖金、等级发短信给家长,将发奖相片发网站。

6.审批程序:学部办事员制表一式四份(财务、年级、班级、家校中心各一份),年级副主任、主任审核、校长审批生效,年级办事员将获奖信息发内外网、家校桥。

7.解释权归学校行政会。

8.本条例自20xx年2月起执行。

实施方案[汇总] 篇10

为进一步加强医院临床用血管理,推进临床科学合理用血,保护血液资源,根据《**省20xx年三级医院评价要点》的要求,结合我院实际,制定本方案。

一、指导思想

珍惜血液资源,保障患者安全。在临床输血实践中,必须开展血液保护,从而最大限度降低输血风险,提高输血质量。这对进一步减少输血传播疾病和输血不良反应,防止因大量输血引发的免疫抑制、术后感染和癌症转移等并发症,具有十分重要的现实意义。

二、工作目标

(一)通过各种方法,保护和保存血液、防止丢失、破坏和传染,并有计划地管理好、利用好这一天然资源。

(二)尽量做到少出血、少输血、不输血和自体输血,减少输血风险,节省宝贵血液资源。

三、主要措施

(一)严格掌握输血适应证。

(二 )减少失血:这是减少异体输血的关键。完善、彻底的外科止血是减少手术失血的关键。认真处理任何出血,防止长时间手术创面的广泛渗血。调整手术****和使用止血带,局部应用止血药物、术中控制性低血压等均为减少失血有效措施。微创外科手术(如腔镜手术)能够显着减少出血。

(三)自体输血:自身输血有贮血式自身输血、急性等容血液稀释和回收式自身输血等3种方法。

1、贮存式自身输血:术前一定时间采集患者自身的血液进行保存,在手术期间输用,只要患者身体情况较好,Hb > 110g/L或Hct > ,行择期手术,患者签字同意,适合贮存式自身输血。

2、急性等容血液稀释:在麻醉后、手术主要出血步骤开始前,抽取患者一定量自身血液,保存备用,同时输入胶体液或等渗晶体液补充血容量,使血液适度稀释,降低Hct,减少手术出血时血液有形成分的丢失,再根据术中失血及患者情况,将自身血回输给患者。患者身体情况较好,Hb > 110g/L或Hct > ,估计术中有大量失血的,可以考虑进行急性等容血液稀释。

3、回收式自身输血:是指用血液回收装置,将患者体腔积血、手术失血及术后引流血液进行回收、抗凝、滤过、洗涤等处理,回输给患者。血液回收必须采用合格设备,回收处理的血必须达到一定的质量标准。应尽可能将体外循环后的机器余血回输给患者。

(四)血液保护药物的应用:

1、术前使用红细胞生成素或维生素K。

2、预防性应用抗纤溶药(6-氨基己酸、抑肽酶)。

3、应用重组因子Ⅶ激活物对大型手术的困难止血具有显着疗效。

实施方案[汇总] 篇11

一、指导思想

在学生党员中开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)是我校学习实践活动的重要组成部分。学习实践活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学生党员为主体,带动全体学生认真学习实践发展观,准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,坚持正面教育为主,突出实践特色,将学习实践活动与理想信念教育、学生党建、学风建设、文明修身等各项工作相结合,与社会实践相结合,与促进大学生党员成长成才相结合,引导广大学生党员讲党性、重品行、做表率,知行统一,立志成才,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,积极为学校的科学发展谏言献策,为推动和谐校园的建设和高水平大学建设作贡献。

二、参加范围

学院全体研究生、本科学生党员。以学生党支部为活动单位,以学生党员为重点,带动入党积极分全面的范文参考写作网站子、全体团员和广大学生积极参加学习实践科学发展观活动。

三、方法步骤

(一)学习调研阶段(3月上旬——4月中旬)

各支部要精心组织学生党员,采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体讨论等形式,对学校、学院《实施方案》规定的材料进行认真的学习,并组织好以下各项活动:

1、学院成立学生党员学习实践活动工作小组,并制定实施方案。

组 长:....

副组长:....

成 员:各学生党支部支部书记

2、认真开好动员大会,为学习实践活动开好头。 3月12日下午4:00召开全体学生党支部书记会,传达学院深入学习实践科学发展观活动第一阶段的具体安排。进一步明确要求,保证学习实践活动的效果。

3、将学习内容抓紧抓实。3月底之前,各支部组织全体党员进行一次集中学习讨论、参加全院党员的集中学习、自学时间不少于每周6小时。

4、以征求意见卡、学院意见箱、校内网、QQ等形式广泛征集学生对学校(院)发展、成长成才、就业等方面的意见建议,并进行梳理。

5、以丰富多彩的主体活动为载体,强化学习实践活动的效果。

(1)学院以学生党员为骨干组织广大学生开展一次以“学习实践科学发展观,红色记忆革命情怀”为内容的主题教育活动,以知识竞赛为活动形式。

(2)学院以党支部为单位,组织学生党员开展科学发展观之“寓科学于乐”、生活中的科学常识等系列活动,通过举办生活科学知识讲座,开展生活科学常识竞赛活跃校园内的科技氛围,引导大学生学以致用、用中求学。

(3)组织全体学生开展“使命与责任”展牌大赛。旨在:纪念“五四”运动90周年,弘扬“五四”精神,增强学生的历史责任,为营造良好的校园文化氛围、加强大学生思想道德建设助力。

(4)组织“爱我中华”主题活动,通过书画展、印纽文化欣赏、陶瓷艺术讲座等活动,结合20xx年下半年进行的纪念改革开放30周年活动成果,弘扬中华民族传统文化,激发学生爱国情怀。

(二)分析检查阶段(4月下旬——5月下旬)

1、各学生党支部要认真组织组织召开专题民主生活会。专题民主生活会在学生党员交流学习科学发展观的心得体会的基础上,按照科学发展观的要求查找本支部存在的差距和不足,深刻剖析主客观原因,明确努力的方向。要通过专题民主生活会,着力解决好如何充分发挥党支部和党员“两个作用”的问题,在密切联系群众、加强党支部建设、进一步增强学生党员的为广大同学服务和做表率的意识和改进学生党员作风等方面取得进展。学生党员都要认真做好发言准备,讨论时做好会议记录。专题民主生活会要邀请入党积极分子和普通学生参加,认真听取他们对党支部建设的意见和建议。

2、对学习调研阶段收集到的意见建议归纳总结,结合民主生活会情况,对重点问题进行深入调研、分析,为整改落实阶段打好基础。党支部配合学院做好学生工作对学校领导班子分析检查报告的评议活动。

3、开展优良学风、校风创建活动。学生党支部要通过丰富多彩的活动,引导学生党员和广大学生将学习实践活动与创优良学风校风紧密结合起来,排查我校学生学风建设中存在的突出问题,有力解决好学风不正和校园不文明行为的问题。要号召学生自觉践行百年师大优良学风,树立正确的成长观念,刻苦学习,勇于实践,立志成才,以促学风建设带动校风建设;自觉加强道德修养和文明行为养成,崇尚科学、高尚,推进校园文化建设。学校将对各学生党支部优良学风校风的创建情况进行检查。

(1)在全院学生中开展“良师益友”专题访问,组织以学生党员为主的“学生记者团”,对得到广大学生广泛认可的师德高尚、爱岗敬业的教师以及品学兼优、自强不息的大学生进行采访,以展牌、学院网站等形式进行宣传。树立教师、学生中的典型,促进我院良好院风、教风、学风的范文参考网手机版形成。

(2)以学生党员为主体,在各年级学生中组织“做文明学生抒爱院情怀”活动。通过在学院公共部位、教室装饰格言警句和学习环境的净化美化、设立文明监督员等形式,教育爱护学校公物、保护生存环境,督促学生文明行为习惯的`养成。

(3)组织学生党员开展“校园开放日”活动,激发中小学生的求知欲、探索欲。邀请附近几所中学的初中生走进化学楼,向他们演示简单有趣的化学实验并且带领他们参观我们的实验室,从而达到科学启蒙的目的。与附近小学进行协商,把简单有趣的化学实验带到小学,向小学生演示,激发他们的好奇心,并对他们的问题进行解答。使他们对化学有初步的认识。

(4)开展文化艺术、阳光体育、优秀大学生报告团下乡活动,慰问我校顶岗支教实习师生,丰富农村校园文化生活,展示我校大学生的良好精神风貌,加深学生对基础教育的理解。宣传“怀天下,求真知”的校训。

(5)毕业生党支部组织全体学生参加以“感激留给老师、关心留给同学、文明留给母校”为主题的文明离校活动。发挥学生党员联系宿舍制度的作用,及时发现并协助处理“特殊群体”中存在的不稳定因素。

(6)毕业生党支部将结合“就业指导与创业教育”为主题就业指导与服务工作,协助组织系列讲座、专题讨论、座谈会等各项活动,及时将毕业生的要求、活动效果等向学院就业指导与服务领导小组反馈,加强工作的实效性。

4、在学院中通过初赛选拔推荐优秀选手参加全校“践行科学发展观,争做文明师大人”主题演讲大赛。

5、开展大学生科技创新与社会实践活动。在深入学习科学发展观的基础上,动员学生参与“挑战杯”大学生课外科技活动、大学生创业活动和25届科学文化艺术节。同时,依托学生社团开展志愿者服务等实践活动,以科学发展观指导学生社会实践和科技创新,让广大学生在社会实践和科技创新中了解社会、贴近人民、奉献爱心、回报社会。

(三)整改落实阶段(6月上旬-8月下旬)

1、党支部组织党员按照要求参加学校、学院学习实践活动满意度测评。

2、做好工作总结。学习实践基本完成时,各学生党支部要认真总结开展学习实践活动的有效方式和经验,撰写工作总结,并上报我院学生党总支。

3、暑假期间组织学生党员开展访问社区、访问农村活动,进一步深化对科学发展观的认识。

实施方案[汇总] 篇12

根据上级的统一部署和县教育局通知要求,为切实开展落实好以“六打六治”为重点的“校园及周边环境综合整治”专项行动(以下简称专项行动),高唐县第二实验幼儿园根据本园实际,特制定专项行动实施方案。

一、工作目标

按照“全覆盖、零容忍、严排查、重实效”的总体要求,结合我园安全工作实际,集中整治表现突出的校园及周边非法违法、违规违章行为,进一步规范幼儿园安全工作秩序,防止因非法违法行为造成事故,促进幼儿园持续平安和谐。

二、重点内容

集中开展“燃气设备、管网管道、违规接送、校内施工、校园消防、食品安全”等涉及校园及周边方面的“六打六治”:

1、燃气设备:食堂及办公、生活区域,严禁使用未经检验合格、超期未检、无证充装的燃气气瓶;严禁使用充装超期未检、报废燃气气瓶;禁止使用不符合要求的瓶装压缩天然气(CNG)和液化石油气钢瓶及瓶组等。健全燃气设备及供应商的各种安全合格资质。

根据幼儿园实际,一般不用燃气设备。

2、管网管道:掌握幼儿园及周边地下油、气、水、电、暖、排污管道底子,建立地下管网档案;加强重点部位的监护管理,防止发生泄漏、污染、****等严重危及师生安全事件。

存在重大安全隐患且自身难以解决的,书面报当地政府和教育局。

3、违规接送:这项是重中之重。要在开学初切实掌握幼儿上下学交通方式,摸清底子,建立档案;要求幼儿家长接送交接,严禁幼儿乘坐非法运营车辆。

每月排查,动态管理。发现有非法、违规接送现象,要及时劝阻幼儿及家长并立即向交警大队、交通局和教育局报告。

4、校内施工:针对园内各类建筑施工,要求建筑从业人员进行安全操作,对建筑机械进行检查加固,对施工场地添加防护围栏,对进入校园的施工车辆进行专道限速管理,规范施工工地的用电线路,并设置警示标志,教育幼儿不要进入施工工地。

暑期楼体抗震加固施工开学后不能按期完工,要报上级批准后,延迟幼儿入园时间。

发现违规现象及时制止并向教育局校安办、安全办报告。

5、校园消防:开展消防安全“四个能力”宣传教育活动,认真开展消防巡查和定期检查;维修消防栓,检查灭火器、应急灯等,确保性能良好,正常工作;检查维护用电线路,规范校园用电、用火、用气行为,特别检查幼儿活动室、休息室的消防安全。

禁止园内“三合一”、“多合一”场所违规住人现象,治理消防设施缺失损坏,整治安全出口、疏散通道堵塞封闭等问题。

6、食品安全:认真开展食品卫生安全教育活动,对校园周边饮食卫生安全隐患要及时向县药监局、教育局报告。目前主要隐患是离园时大门口附近小商小贩问题。

三、时间安排

专项行动从20xx年8月开始,到12月中旬结束。分三个阶段进行:

(一)动员部署和自查自纠阶段(8月中旬)

1、成立领导机构,在调查摸底基础上,制定实施方案,层层动员部署,广泛宣传发动。

2、要认真自查自纠,凡存在重点整治的六类行为的,立即整改,并向教育局安全办报告。

3、自身难以解决的问题,要书面报告当地政府和教育局,协助解决。

(二)集中整治阶段(8月下旬-11月底)

1、积极配合开展联合执法,对六类非法违法、违规违章行为,进行集中打击和整治。

2、每月开展隐患排查、整改。

(三)巩固深化阶段(12月)

1、对开展专项行动情况进行全面总结,进一步完善相关制度措施,推动建立校园安全常态化的工作机制。

2、结合县教育局冬季校园安全工作,开展其他情况排查、巡查、督查、整改工作。

四、组织领导

按照“一岗双责、齐抓共管”的安全工作要求,加强幼儿园专项行动的组织领导,加强过程监督,推动责任落实。

幼儿园成立领导小组,园长任组长,分包安全责任区的园领导成员任副组长,相关科室的主要负责人及班主任任成员,领导小组办公室设在安全办。“六打六治”专项行动领导小组成员名单附后。

五、有关要求

全园教职工要高度重视,认真组织开展好专项整治行动,要依照县教育局通知要求,于8月29日前将实施方案(加盖公章)报送县教育局安全办,于12月15日前将此次专项行动总结(加盖公章)报送县教育局安全办。

实施方案[汇总] 篇13

为充分调动全校教职工教书育人的工作积极性,全面提高教育教育教学质量。真正落实多劳多得,优劳高薪的激励机制。根据市教育局相关文件要求,结合我镇小学教育实际。特制定本方案。

一、指导思想:

以科学发展观为指导,以构建和谐桥头教育,提高全镇小学教育质量为总体目标。坚持"一突出"(突出教学质量),"二抓牢"(抓牢检查落实,抓牢奖惩兑现),"三强化"(强化管理、强化过程、强化师德师风)的工作思路,坚持优劳优酬、实事求是。公平、公正的工作原则,确保我镇小学教育事业健康、高效快速发展。

二、实施范围与对象:

本校在编在岗教师从20xx年1月1日起实施奖励性绩效工资。

三、发放办法:

奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%,依照本校奖励性绩效工资考评方案,提出考评结果,报教育局审核后,每学期由财政部门根据考核结果。划入个人工资银行帐户。

四、绩效工资发放领导小组

组 长:钟如飞

副组长:吕永胜 严保卫

成 员:吕发青 李明斌 蒋家杰 顾长银 卢丙香 吕 杰

郑克庭 毕美功 曹 甫

领导小组下设办公室,由吕永胜担任办公室主任,并安排操作程序

五、奖励性绩效工资实施细则:

一、考勤津贴:(占奖励性绩效工资的20%)

全月出满勤,不迟到,不早退者按考勤津贴标准发放,有下列情况者之一从考勤津贴中扣除:

a、迟到、早退3 次折算事假半天。以此累计。

b、旷工1天扣考勤津贴10元,旷课一节扣5元。

c、对婚、丧、产相关法律规定假期。以实际假期天数不享受月考勤津贴。但不做缺勤处理。

d、开会以及参加各种培训缺席1次扣3元,迟到1次扣1元。依次类推,连续5次以上者,按旷工1天处理。

e、事、病假每天扣3元,超过10天以上,当月不享受考勤津贴,

二、班主任津贴:(奖励性绩效工资的10%)

班主任要全面做好本班日常管理、认真做好班级卫生、板报、学生思想等工作,认真履行班主任的任务和职责。按班主任津贴标准发放,副班主任按班主任津贴标准50%执行,如有以下情况之一,从班主任津贴中扣除。

1、黑板报缺一期,扣5元。

2、班主任手册填写不完整,发现一次扣5元。

3、班主任计划,总结不及时上交,一次扣5元。

4、正副班主任没有参加全校性集体活动、一次扣30元。

5、班级出现重、特大安全事故,或造成严重后果的,扣除当月正副班主任津贴。

6、凡遇学校大型活动,或上级主管部门进行工作检查,因正副班主任思想麻痹、工作落实不到位,受到上级批评者,扣除当月正副班主任津贴。

7、正副班主任在(升旗、课间操、集会、大扫除、劳动)时,不在场,每缺一次扣5元。

8、小学生素质报告册填写应客观、公平、合理评价学生,如草率了解、不认真的,发现1个扣班主任1元。

9、班级卫生连续3次被评为不清洁,扣正副班主任5元。

三、学校常规管理津贴。(奖励性绩效工资的15%)

学校常规管理工作是教师工作的重要内容,是教职工精神文明建设重要组成部分。 每个教师都要认真执行教育法规,依法执教,依法办事,做遵纪守法的好教师。自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,为人师表,加强师德修养。爱岗敬业,团结共事,尊重他人,顾全大局,维护集体荣誉。虚心好学,不骄不躁,不讲不利团结的话,不做不利团结的事,与家长交往文明得体,接待家长客气、礼让,关心爱护学生。如有下列情况之一的,从学校常规管理津贴中扣除:

1、体罚或变相体罚学生。发现1次扣10元。

2、办公时间上网聊天、打****、打游戏的,1次扣5元。

3、违规补课或搞有偿家教的,扣20元。

4、私自向学生推荐资料或商品的,扣20元。

5、教学过程中不负责任,造成学生伤害的,扣45元。

6、无故损坏公物的,按价赔偿。

四、教育教学管理津贴,(占奖励性绩效工资的30%)

1、教学常规管理,(占奖励性绩效工资的10%)

按要求认真备课、上课、批改作业,积极做好各方面常规性工作。全额发放教学常规管理津贴。有下列情形之一的,从教学常规津贴中扣除。

⑴ 、备课

a没超周备课,发现一次扣2元。

b没有教学反思,或未按要求备课,每1课扣1元。

⑵、上课

1无教案进堂上课,扣5元。

2坐着上课,无故缺课不在岗,扣5元。

3擅自调课或私自请人代课,双方当事人均扣2元。

4上课未关闭或使用通讯设备,扣2元。

⑶ 作业

1、教师未按时批改作业的,或批改错误的,一次扣5元。

2 、没有督促学生及时更正错误的,一次扣2元。

⑷其他

a 、不交各种计划、总结,一次扣10元。

2、 教学质量检验津贴,(占奖励性绩效工资的20%)

⑴中心校教学质量检测津贴标准

①合格率在90~100%(发教学质量检验津贴100%)

②合格率在80~89% (发教学质量检验津贴95%)

③合格率在70~79% (发教学质量检验津贴90%)

④合格率在60~69% (发教学质量检验津贴80%)

⑤合格率在60%以下 (发教学质量检验津贴的70%)

计算方法:

1一、二年级65分为合格。

2三~六年级60分为合格。

3专职教师按所教学学科合格率总平,按教学质量津贴乘以计算。

4跨学科老师教学质量检测津贴,语文、数学两科按标准计算,另加英语学科教学质量检测津贴的50%计算

5学前班教师按教学质量检测津贴的人均数计算。

⑵ 村校教学质量检测津贴标准:

①合格率在90~100%(发教学质量检测津贴100%)

②合格率在80~89% (发教学质量检测津贴95%)

③合格率在70~79% (发教学质量检测津贴90%)

④合格率在60~69% (发教学质量检测津贴80%)

⑤合格率在60%以下 (发教学质量检测津贴的70%)

计算方法:

1一、二年级语、数以65分为合格。

2三~六年级语、数、英以60分为合格。

3担任语、数、英两科以上的教师取所任学科的平均合格率,再参照教学质量检测津贴标准计算。

4担任语、数、英一个学科。按一学科学生合格率计算。

五 教科研津贴:(奖励性绩效工资的5%)

积极参与教科研活动。不得迟到、缺席,做到有事履行请假手续。每学期要读一本教育理论专著,写好1篇学习心得,上一堂公开教学课,坚持"科研兴校"理念,发挥教育科研对教育改革和发展的促进作用,密切教育科研与教育思想、教育实践关系,使教育科研工作规范化,制度化和科学化。进一步调动,保护教职工的教育科研积极性,使我校教育科研工作登上新台阶,为此,有下列情况之一的,从教科研津贴中扣除

1、政治业务学习,迟到一次扣1元。

2、每学期、没上公开课扣5元。

3、一学期,没有读教育理论书籍,没交心得体会和教学论文,缺一扣5元。

4、无故不参加教研活动一次扣5元

六、工作量津贴(奖励性绩效工资的20%)

1、工作量主要体现教师多劳多得原则,教师超课时工作,每节课补贴4元,不足扣2元。其计算标准为按每学期初教师任课课时为标准。(因公除外)

2、班级学生超过45人,每超过1人补足任课教师4元。

3、因工作需要加班加点,每天30元。

六、特别说明

1、制订和执行本方案时不考虑个别情况。

2、执行中如出现重大偏差或出现未尽事宜,由办公室主任将问题提交校委会或教师大会讨论定夺。

3、本方案报教育局备案。

实施方案[汇总] 篇14

活动目标:

1、通过引导学生运用种子创作图画的实践活动,激发学生的创造积极性,培养学生的想象能力和动手能力。

2、通过小组互动的集体制作,培养学生的团结合作精神。

活动过程:

(一)活动概述:

(1)确定画幅尺寸,设计图案。若你不善于绘画,可选定一个图,然后取一张与画幅同样大小的纸,将它与选定的图案作同样数目的方格等分,据原图方格中的线条,将其准确地画到纸上。方格等分的程度越细,则准确程度越高。

(2)把画有图案的纸覆在三合板上,用图钉或胶带纸固定,再用笔将图案重重地描绘一遍,使之在板上留下清晰的线条。

(3)根据种子不同的外观和质地,进行总体构思,确定种子所安排的各个部分。有些种子可用刀劈开使用,如葵花子等。

(4)在板上涂少许胶水,用刮刀均匀的铺开。再按照由上而下的顺序向各部分填放种子。根据种子的大小而定,大粒的用手或镊子,小粒的可用纸做的漏斗均匀地洒在规定部位。种子全部填放完后,用手把种子按牢,等胶水稍干后修整一下,除去多余的种子。

(5)等胶水晾一个晚上,便可喷涂清漆,最好是薄薄地涂上几层。

(6)漆干后,一幅美妙的种子粘贴画便完成了。

(二)活动步骤:

一、激情导入。

同学们,你们每个人都有一个非常聪明的脑袋和一双特别灵巧的小手,你们一定用它画了许多漂亮的画,对吗?今天,老师将和大家一起来制作一种特别的画,那就是种子贴画。

二、学生制作:

(一)了解工具和材料。

1、给学生展示各种各样的种子贴画,激发学生的学习欲望。

2、指名说一说做这种贴画所需的材料。

(二)个体制作。

1、师:你想做什么?准备选用哪些种子和材料?

2、学生思考以上问题。

3、师:大家想好了吗?那就开始作吧!比一比,看谁做得快?

4、学生实践,师巡视辅导。

5、(停下来)部分完成了的学生展示作品,评议:你觉得他做的怎么样?你还有更好的建议吗?

6、质疑解难:没有完成的同学,你们在制作的'过程中有什么困难,需要大家的帮助吗?

7、集体交流制作技巧。

8、没有完成的同学继续做完,已经完成的同学进一步完善。

(本环节设计思路:此环节的设计是学生通过实践,初步掌握粘贴种子的基本方法。学生在实践中发现问题,通过摸索、讨论,找到解决问题的方法。同时,通过展示、介绍自己的作品,激发创作兴趣,促使学生之间互相取长补短,共同探究有效的学习方法。)

(三)小组制作。

1、师:大家每个人都完成了自己种子贴画,真是了不起。能不能发挥小组的智慧,创作一幅更精美的画呢?咱们现在就来开展一场比赛,看哪个小组分工最好、完成最快、贴的画最美?

2、小组创作,师巡视。

(本环节设计思路:此环节是在个体创作的基础上,集众人智慧于一体,通过小组合作的形式,培养学生的团结合作精神。)

三、总结。

从今天的这节课来看,你们都是聪明、能干的孩子。老师相信,只要你们勤动脑、多动手,以后一定能制作出更美的种子贴画来。你们愿意在课后试一试吗?

活动意义:

1、个体制作即一次创作体现全体参与性。学生人人参与实践,充分展示个性

2、小组制作即创作体现合作性和创造性,小组成员合理分工、亲密合作,提高作品质量

3、三次制作即课堂的延伸,课后的实践活动重在培养学生的创造意识和创新思维,激发学生把课内学会的知识技能自觉运用到课外在生活中不断探究,创作出更好的作品。

实施方案[汇总] 篇15

一、工作重点:

坚决防止严重危害整治安定、社会稳定的非法出版物和违法有害信息进入文化市场或滞留网上,坚决防止发生损害未成年人身心健康的**秽****等文化垃圾泛滥的重大事件,坚决防止发生损害利益、引起国际社会高度关注的侵权盗版重大案件查处不力的情况。

具体包括:

(1)实施“南岭”工程。严密封堵和查缴政治性非法出版物。

(2)及时屏蔽和删除利用互联网和移动通讯工具传播的各类有害信息,完善网络管理防控技术手段和工作机制。

(3)大力净化社会文化环境,严厉查缴危害未成年人身心健康的有害出版物,严禁不利于未成年人身心健康的广告在报纸、杂志、广播、电视和新闻网站上刊播。

(4)坚决查缴各类侵权盗版制品。

(5)严肃查处和取缔各种形式的'非法报刊。

(6)加大网吧管理力度,特别是采取有力措施防止**秽****等违法有害信息在网吧传播,坚决取缔“黑网吧”。

(7)加强校园周边环境治理,定期组织开展校园周边环境专项检查。

二、集中行动步骤

在全县开展集中活动,分三个阶段进行:

第一阶段:三月下旬至4月30日。主要任务有五项

(1)组织对所辖地区报刊出版和发行情况进行全面检查,分析查找报刊管理工作的薄弱环节。

(2)继续整治假报刊、假记者、假记者站、假新闻。

(3)对网络上违法有害信息进行集中整治。

(4)继续加大对出版物市本文来自范文参考网场特别是校园周边环境的检查力度,坚决防止损害未成年人身心健康**秽****出版物泛滥和侵权盗版等非法出版物出现“反弹”。

(5)4月26日世界知识产权日前后,组织开展“扫黄打非”、保护知识产权宣传活动,开展非法出版物集中销毁活动,在各中小学校开展“拒绝盗版,从我做起”主题教育活动。

第二阶段:5月15日至7月31日。主要任务有四项:

(1)以出版物印刷企业、外资印刷企业、只读类光盘复制企业相对集中的地区为重点地区,以承接境外出版物印刷品印刷的企业和只读光盘复制企业为重点检查对象,对印刷、复制行业集中整治。

(2)在运输环节,加大对出版物的检查力度,防止非法出版物和侵权盗版制品传播扩散。

(3)学校暑假开始后,集中检查各类出版物市场,重点查缴以未成年人为

销售对象的有害印刷复制品。

(4)加大网吧管理力度,借助技术手段坚决堵住**秽****等违法有害信息在网吧传播,依法打击利用网吧制作、下载、复制、发布、传插**秽****等违法有害信息的行为,着力整治网吧接纳未成年人的行为,坚决取缔“黑网吧”。

第三阶段:8月15日至11月15日。主要任务有五项:

(1)高密度检查文化市场,特别是国庆节前后,要进一步强化防范措施,加大检查力度。

(2)提高对入境书报刊、音像制品和软件制品的查验率。

(3)加大出版物进口监管力度。

(4)密切关注网上舆情信息动态,严密封堵境外有害出版物和政治谣言等有害信息。

(5)办结一批非法出版大案要案,震慑违法犯罪分子。

三、主要工作任务

1、严厉打击政治性非法出版物。要毫不放松地把封堵查缴政治性非法出版物作为重中之重工作来抓,作为政治任务、政治纪律来对待,不能有丝毫的麻痹和懈怠,绝不能让政治性非法出版物在柏塘印刷、在柏塘发行、在柏塘市场上出现。

2、严厉打击利用互联网传播有害信息。要坚决关闭取缔或屏蔽散布政治谣言、渲染**秽****等有害信息的网页、网站。要按照中央外宣办等7部委联合开展的政治互联网低俗之风专项行动的要求,集中清理整治网上********,规范互联网信息传播秩序,净化网络文化环境。同时,加大网吧管理力度,特别是采取有力措施防止**秽****等违法有害信息在网吧传播,坚决取缔“黑网吧”

相关推荐

热门文档

38 5487367