公司团建活动方案优质14篇

通过团队合作游戏、户外拓展和交流分享，增强员工之间的沟通与信任，提升团队凝聚力与工作积极性，促进公司文化建设，能否实现预期效果？以下是阿拉网友分享的“公司团建活动方案”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

公司团建活动方案 篇1

为了丰富员工的业余生活，让大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，我国某公司决定在本周组织员工开展一场户外拓展活动。此次活动的'主题是“拓展之旅”，目的是为了丰富员工的生活，提高团队凝聚力。

一、活动时间：

本次拓展活动的时间定在20xx年xx月xx日（具体时间暂定为：9：30—17：00）。

二、集合地点：

集合地点暂未确定，将在活动前一周公布。

三、活动口号：

本次活动的口号是“放松心情，勇攀高峰”。这个口号旨在鼓励员工在活动中放下工作压力，积极参与，共同挑战自我。

四、活动组织：

此次活动的组织主要由公司的业务部及行政部负责。他们将在活动前制定详细的活动计划，并确保活动顺利进行。

五、参加人员：

本次活动的参加人员为我国某公司所有员工。我们希望全体员工能够积极参与，共同分享活动的乐趣。

活动总指挥：xxx；

监督：xxx；

后勤服务与记分：xxx；

安全与纪律：xxx；

游戏主持人：xxx；

后勤保障：xxx；

六、活动形式：

本次活动的形式将以户外拓展活动为主，同时也会配合一些宣传活动。我们希望员工能够在户外拓展中感受到团队的力量，同时也能在宣传活动中向外界展示公司的形象。

通过本次活动，我们期待大家能够更好地交流，增进彼此之间的了解，提高团队凝聚力。同时，我们也希望在活动中能够加强企业文化建设，让员工们能够更好地融入公司，为企业的发展贡献自己的力量。

公司团建活动方案 篇2

为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

一、适用范围：

xxxxx

二、适用人员：

全体员工

三、福利项目：

1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的`姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

4、生日活动经费：xxx元/人。

四、责任部门：

行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求：

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、费用预算：

按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

五、实施时间：

根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

六、活动方案

将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

活动五：卡拉OK(唱到happy)

活动六：组织员工看电影

通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司团建活动方案 篇3

活动主题：

“促团结、增友谊”

一、活动时间

考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

二、活动形式

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，

酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;

邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

三、会场装饰

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

四、邀请

邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的`，吸引来宾参加的积极性。

公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

公司团建活动方案 篇4

一、活动目的：

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：

20xx年XX月XX日下午XX点：

四、活动地点：

（附近酒店会议室）

五、活动参与主题：

XX全体员工

六、活动主持：

XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：

培训+互动游戏

八、活动方案：

（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的`时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女—XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

公司团建活动方案 篇5

一、活动主题

“百因必有果，团队得有你和我。”

二、参加人员

公司全体成员

三、活动目标

1、创造活跃的团队气氛，增强团队协作精神，2、提升个人素质，挖掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司的关心，4、增强员工归属感，丰富企业文化。

四、活动时间

20xx年XX月XX日（周六）

五、活动地点

待定

六、活动形式

1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午：自由成组，以休闲娱乐为主，自由支配时间，自主选择游戏。

3、以素质拓展与休闲娱乐相结合的形式进行。

七、注意事项

1、要求全体员工积极参与，无特殊情况不得请假。

2、在培训过程中必须严格遵守培训规则和公司相关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

3、参加培训时请着运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

4、患有不适于参加激烈运动疾病的人员应事先通知培训组织者，以便统一安排。

5、在训练区域内要保持整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员请妥善保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。

7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。

八、活动游戏

1、抢凳子游戏：

游戏规则：准备N张凳子，围成一个圈，选出N+1个人来参加游戏。一开始大家站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的'口令时，迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

2、找零钱游戏：

游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。

使用场景：

有一定场地空间的培训活动，或者户外活动，需要跑来跑去。主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

需注意：

可以根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

观察点：

一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的。重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这场培训最配合你的人，盯紧了。

公司团建活动方案 篇6

一、活动主题：

公司是一家，欢乐靠大家。

二、活动目的：

1、体现公司人本主义，增加员工归属感；

2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

三、活动时间：

XX月XX日晚5：30—21：30

活动形式：聚餐、联欢

1、聚餐根据员工人数按10—12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组；

2、聚餐时适当安排一些（58个）益智类小游戏，活跃气氛；

3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛；

4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；

5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励；

四、活动地点：

牛哥火锅店、好乐迪歌厅

五、参加人员：

7—9月生日员工、公司领导

六、活动流程：

领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）k歌比赛摄影留念

七、具体事宜：

1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；

③小游戏；

④合影留念；

⑤登记好相关台帐。

八、费用预算

（合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外）

就餐费用：30元/人x50人=1500元；

卡拉ok比赛：15元/人x50人=750元；

游戏奖品：200元；

生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。

公司团建活动方案 篇7

一、活动主题：

“促团结、增友谊”

二、活动时间：

考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

三、活动形式

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，

酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;

邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

四、会场装饰

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

五、邀请

邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。

公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

l请柬内容及样板如下：

尊敬的xxx先生：

您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖!

“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的.距离。

活动谨订于公历20xx年xx月xx日星期五18：10x21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆!

敬请光临!

六、活动内容及时间顺序安排

18：00x18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。

18：20x18：40活动开始，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食;

18：40x19：00介绍主要来宾及主要领导致辞

19：10x20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀

20：40x21：00狂欢舞会，曲目待定

七、文艺节目

八、工作人员

◆活动主持人：待定

◆工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等

人员预定安排：xxxx

◆礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作;

人员预定安排：xxxxxx

◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断;

人员预定安排：xxxxx

◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念

人员预定安排：

以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详细资料再定。

九、活动类别

1、(参加对象：全体;参加人数4人)

2.独角戏笑话吧

3.游戏秀

公司团建活动方案 篇8

一、活动目的

通过拓展活动，拓展企业人员潜力，提高和加强个人心理素质，帮助企业人员建立高尚尊严的个性；同时，团队成员可以更深入地体验个人与企业、下属与上级、员工之间的关系，培养全球意识和合作精神，提高团队绩效，激发更高的工作热情和创新动力，使团队更具凝聚力。

二、计划时间、地点、费用

1、时间：XX年XX月XX(星期天)

2、地点：XX海滩

3、标准：XX元/人(暂按100人核价)

现有人员XX

4、公司购买饮用水：XX元XX支/人*100人=XX元

费用合计约：XX元/人XX人XX元饮用水费XX元晚餐费=XX元

自费带家属。

费用包括：

1)50座往返交通费

2)培训费(专业教练执教)

3）器械费

4)培训场地使用费

5)西冲景区门票

6)一顿饭(8菜1汤)

7）快艇登岛

8)优秀的导游服务费

9）横幅

特别礼品:一顶精美的'旅游帽，每人一支矿泉水，每人10万旅游意外险，一条横幅不含费用:个人消费项目

三、活动内容及时安排

7:20-7:30，所有人员聚集在公司楼下

7:30-7:35

7：40准时出发

9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)

12：00-13：30午餐

14:10-15:30，你可以乘快艇去美丽的情人岛

15:30-17:30沙滩游戏

18：00-19：30晚餐

公司团建活动方案 篇9

一、活动目的

为丰富员工的.文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力。

二、活动主题

全员参与、欢乐无限。

三、主办科室

加热子电极车间制造科

四、活动时间

20xx/12/08—20xx/12/31指定时间下午3：50~4：10

五、参赛对象

加热子电极车间所有一线员工

六、奖项设置

第一名奖励产线本月活动经费300元

第二名奖励本月产线活动经费200元

第三名奖励本月产线活动经费100元

七、比赛流程

（一）倍数淘汰

倍数淘汰，逢XXX，带有XX的数字不能说，要以蹲一下来表示。又一次失败淘汰，先淘汰4人产线得1分，第二淘汰产线得2分，胜利者得3分。

（二）快乐传真

主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员4告诉大家他认为队员3表演的是一个什么词语，3min。答对一个得分。

（三）手脚配合

产线2组，以三张纸为道具，比赛开始参赛选手脚踩两张纸上，手拿第三张纸，听到起跑信号后，参赛人员必须将纸张踩在脚下交替前行，懿最后一张纸到达终点结束取名（单脚落地加10秒/次，双脚落地加20秒/次），每组第一名加分，第二名加1分，第三名加分。

（四）三人夹球跑

产线2组，每次以一个气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球加在三人之间折返跑，不许被挤破，不许被吹跑，以计时时间作为结果，每组第一名加分，第二名加1分，第三名加分。

八、比赛规则

白中班出勤员工无故缺勤，每人按照分进行总分扣分。

公司团建活动方案 篇10

一、活动目标

增强员工间的沟通与协作能力。

培养团队合作精神和集体荣誉感。

增进员工对公司文化的认同感和归属感。

二、活动主题

根据公司文化、员工特点或行业特色，选择一个与之相符的主题，如“勇往直前”、“同心协力”等。

三、活动时间与地点

时间：选择一个周末或工作日晚上，确保大部分员工都能参加。

地点：选择一个适合团建活动的场地，如户外拓展训练基地、度假村或会议室等。

四、活动内容

团队破冰：通过有趣的游戏和互动环节，打破员工间的.陌生感，拉近彼此的距离。

分组竞赛：将员工分成若干小组，进行团队协作竞赛，如接力赛、拔河比赛等。

团队挑战：设计一些具有挑战性的任务，如定向越野、密室逃脱等，考验团队的协作与智慧。

分享交流：在活动结束后，组织员工分享心得体会，增进彼此了解与信任。

五、活动流程

开场致辞：由公司领导或活动负责人发表致辞，介绍活动目的和流程。

团队破冰：进行破冰游戏和互动环节，营造轻松愉快的氛围。

分组竞赛：根据分组进行竞赛活动，鼓励员工积极参与，展现团队精神。

团队挑战：进行挑战性任务，激发员工的潜能和创造力。

颁奖仪式：对表现突出的团队和个人进行表彰和奖励。

分享交流：组织员工分享心得，增进彼此了解和信任。

结束致辞：由公司领导或活动负责人进行总结致辞，强调活动意义和收获。

六、注意事项

确保活动安全：在活动过程中，要注意安全问题，确保员工的人身安全。

合理安排时间：根据活动内容和员工特点，合理安排活动时间，避免过度疲劳。

促进员工参与：鼓励员工积极参与活动，发挥个人特长和团队协作精神。

营造良好氛围：通过活动氛围的营造，让员工感受到公司的关怀和温暖。

以上是一个基本的公司团建方案，可以根据公司实际情况进行调整和创新。通过精心策划和组织，公司团建活动将成为一次难忘的团队体验，为公司的发展注入新的活力和动力。

公司团建活动方案 篇11

一、活动目标

为增进员工间的互相了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神，公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深入开展一次企业文化培训，并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。

二、具体流程

1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案；

2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行；

3、活动当天具体流程：XX

三、幸运大抽奖

一等奖1名：现金800元；二等奖2名：现金600元/人；三等奖3名：现金400元/人；四等奖6名：现金200元/人；

幸运奖若干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包；

礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和游戏奖励。

四、聚餐穿插游戏、表演、抽奖

1、比赛喝啤酒参加人数：不限

游戏规则：每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝，第一个喝光的为胜；游戏奖励：获胜的一个礼包；

2、歌曲：打工行表演人员：王桂华3、踩气球参加人员：5—6人

游戏规则：每个参与者的脚上各绑上数量相等的气球，规则就是要想尽一切办法踩爆其他人的气球，保护好自己的不要被踩，最后看谁的气球还有剩余，谁就是赢家。比赛奖励：获胜的一个礼包；

4、歌曲串烧（大海、冰雨、水手、朋友、再回首）表演：XX

5、一个比划一个猜

参加人数：2人一组，2—4组；

游戏规则：比划者只能用肢体语言的'形式向猜词者传达信息，不得说出任何字。观众不能提醒。比赛奖励：赢了的一组，礼品一份；

6、歌曲（喜欢你）表演：XX

7、抢凳子

道具：凳子（若干）

参加人员安排：5—6人（其中一人为喊话员不参加比赛）

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

8、合力吹汽球（借着分工合作来完成任务、）人数：没有节目、没有参加前几个游戏的6个人

道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球游戏方法：

1、分组，不限几组，但每组必须要有六人。

2、主持人请每组每人抽签。

3、首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

五、活动准备及预算（按55人计）

XX

六、抽奖人员安排

一等奖：XX

二等奖：XX

三等奖：XX

四等奖：XX

批准：审核：作成：

公司团建活动方案 篇12

一、活动主题

1、促进入司新员工与领导、老员工之间的交流，培养员工团队意识，增强新入司员工热爱钢管事业、热爱衡钢的激情，积极投身集团公司二次创业。

2、营造轻松学英语氛围，创建学习型团队。

二、活动安排

1、活动时间：8月11日晚7：30 ——9：30

2、活动地点：工会舞厅

3、参加人员：新入司人员与特邀嘉宾共计100人

4、特邀嘉宾：张XX、阳XX、Michael、Andy（德国专家）、曹XX、莫XX、彭XX、方XX、周XX

三、酒会程序

酒会设一个总节目主持，酒会中穿插各种游戏，各板块分线主持。

1、与会人员介绍

2、领导致辞（宣布酒会开始）

3、酒会（穿插游戏）

（1）信息搜索大比拼——主题活动

音乐：secret garden

游戏规则：

大帅点将：随机抽取人员参加游戏，了解朋友信息最多者获胜。

（2）英语故事

游戏规则：邀请小朋友讲英语小故事。

（3）英语大家说：疯狂英语

to realize green hengsteel，digital hengsteel and century hengsteel is our pursuit！

long live hengsteel！

（4）心有灵犀一点通：快乐传真

卡片上写一简单英语，从左至右，一一用身体语言往右传，到最后一个止，主持人从最后一个问起，分别说出自己对上一人身体语言的.理解。

穿插游戏：真情告白（讲述恋爱过程中最令他（她）感动的一幕）、新人派对（用英语向心仪的男（女）表达爱恋之情）。

（5）声东击西

游戏规则：分两组，每组5人。

听口令，做动作。分两个板块：正话正做和正话反做。动作错误者淘汰出局，直到胜出一人为止。

次数：1—2次

（6）钢管英语串串烧

游戏规则：

时间：10分钟。

自愿方式选取10人，坐成一横排，分别用钢管英语代替人名，参与人员听从主持人节拍，第一位将自己名字与另一人名字连起来，两节拍后，被叫的人按以上方法接龙下去。出错者自动坐到最后一位，没出错者胜出。

（7）交换舞伴

游戏规则：

音乐：快三

10对舞伴听主持人口令交换伴舞伴，每次不能重复找同一舞伴，交换10次，找不到舞伴或重复舞伴者淘汰出局。

4、舞会

四、工作人员

1、主办单位：集团公司团委、工会、人力资源部

2、策划、场务：唐XX等

3、主持人：唐XX、女主持（待定）

五、经费预算（100人规模）1900元

1、食品：900元

酒水：200元，水果200元，副食300元

2、用具：酒杯、纸巾100元

3、道具：100元

4、奖品：（日用品、英语CD、书籍等）。

40份XX10=400元

5、场租：200元

6、其他：200元

公司团建活动方案 篇13

一、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间

20xx年XX月XX日下午XX点。

四、活动地点

附近酒店会议室

五、活动参与主题

XX全体员工

六、活动主持

XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式

培训+互动游戏

八、活动方案（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的'代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：

各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

公司团建活动方案 篇14

一、活动目的

1、庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；

2、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的`平台下交流；

3、丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

公司愿与你一同成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长）

三、活动时间：

20xx年XX月XX日

四、活动地点：

XX

五、活动组织形式：

由行政部统一组织、执行

六、活动参加人员：

公司全员

七、活动前期准备

1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；

2、提前购买生日蛋糕、零食及布置；

3、提前通知与会人员

八、活动简易流程

1、顾总祝词

2、领导分发生日礼品，贺卡（由顾总亲自写的生日卡片）

3、表演节目

4、点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

九、活动经费及预算

7（人）x150（元）=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食