实用办公室主任工作职责和工作内容（优质5篇）

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办公室主任岗位职责【第一篇】

1、根据人力资源规划要求，制定项目公司招聘计划并组织实施。

2、组织开展项目公司内部培训及月度与年度绩效考评工作。

3、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。

4、组织策划和实施公司对外公关活动。

5、协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务。

6、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。

7、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。

8、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。

9、完成领导交办的其他工作事项。

办公室主任岗位职责【第二篇】

1、负责公司的上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。

2、负责公司各类文书(主要指公文、数据、信息等)的撰写。

3、负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作。

4、负责公司印鉴的管理及核定使用。

5、负责公司档案管理工作。

6、负责公司网络与办公系统的正常运行，协助集团总部推广OA、ERP项目。

7、负责公司办公用品、工作服、设备、车辆的采购、维护及管理。

8、负责公司会议室和办公场地管理。

9、负责房产公司固定资产管理各][项工作。

办公室主任工作岗位职责【第三篇】

1、在董事会的领导下主持办公室的全面工作，负责办公室的日常工作监督；

2、协助领导做好与学校有关职能部门的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待；

3、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作；

4、负责各类发言稿的撰写；制定和完善各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文；?

5、负责学校印章管理与使用，以及学校重要资料的保管与使用；

6、 做好学校大事记和重要历史资料的保管存档，严格执行保密制度；

7、根据上级指示精神和具体情况，向领导提出各时期工作建议，协助领导作好值周工作；

8、负责编辑、传达领导对各部门的`指示、通知，传递各部门给领导的报告、请示；

9、 做好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设工作。

办公室主任岗位职责【第四篇】

1、传达贯彻总裁会议、总裁办公会议的决议、指令、命令及会议精神；

2、负责检查督办，重点督办集团各项重大决策、重大部署的落实情况；

3、协调集团领导之间、各中心之间、领导与各单位之间的'关系；

4、协助总裁（经营班子）开展公关、接待工作，协调处理外部相关部门关系，优化总裁及集团对外形象，并做好相关资源整合等；

5、总裁召集的各类重要会议的组织、召集、会务筹备协调与会议记录。

6、保障总裁（经营班子）交办工作的及时完成。

办公室主任工作职责【第五篇】

一、负责公司的宣传及企业文化建设方面工作。

二、负责公司综合性文件、材料、工作总结、工作计划的草拟工作；负责公司文件的审核、打印、报送等工作。

三、负责信息的收集、整理、报送、反馈工作。

四、负责文电的收发、传阅、督办、归档等工作；负责保密及印件的保管和使用工作。

五、负责公司档案管理工作，协助并督促各职能部门、各单位做好档案资料收集、立卷、归档等工作。

六、负责做好来信来访客户的接待工作。

七、负责公司股东会、董事会、经理办公会等综合性会议的组织、会务、会议记录及会议纪要的草拟工作。

八、负责公司办公自动化工作。

九、负责办理公司工商登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检、机构代码年检等工作。

十、做好公司对内、对外协调工作，沟通各方信息，保证公司运转顺畅。

十一、及时了解上级单位及公司指令、决定、决议的执行情况，做好政务督办工作。

十二、负责组织公司制度的更新、修订、编撰等工作；负责及时组织公司各类工作机构的调整。

十三、负责完成公司领导交办的其他工作。