7例：2026年生活会研讨交流材料

浩渺发表时间 2026-02-03 11:48:52 5493689

生活会的研讨交流材料强调了团队协作的重要性，提出了提升工作效率的具体措施，鼓励创新思维，分享成功经验，增强凝聚力，推动共同发展，确保目标的实现。下面由网友为您整理分享的“7例：2026年生活会研讨交流材料”相关资料，供您参考学习。

7篇2026年生活会研讨交流材料

第1篇，共7篇

2025年专题生活会的研讨交流发言提纲

同志们：

根据单位党委的统一安排，今天我们召开这次专题学习会，主要任务是深入学习领会中央政治局民主生活会精神与中央经济工作会议精神，为高质量开好即将召开的年度民主生活会打下坚实的思想基础。下面，结合我的个人学习和思想实际，谈几点初步的认识和体会，不妥之处，请同志们批评指正。

一、深化理论武装，在对标对表中校准思想航向

思想是行动的先导，理论是实践的指南。民主生活会既是一次全面的“政治体检”，也是一次深刻的思想洗礼。要开好这次会议，首要任务就是把思想认识摆在第一位，真正做到学深悟透、融会贯通。正如相关研究指出的，会前学习是查摆问题、剖析根源的前提。

一是在深学细悟中强化政治忠诚。通过本次集中学习，我重温了中央政治局民主生活会的相关报道和重要讲话精

神，深刻感受到中央领导集体以身作则、以上率下的政治自觉和刀刃向内的彻底革命精神。这为全党树立了标杆、作出了示范。我深刻认识到，作为一名党员领导干部，必须时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。必须清醒地认识到，任何业务工作本质上都是政治工作，必须自觉地从政治高度审视和推进分管领域的工作，确保个人言行和单位发展始终与党中央的决策部署保持高度一致。

二是在联系实际中感悟思想伟力。学习的目的全在于运用。我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去对照中央政治局民主生活会精神和中央经济工作会议提出的新要求、新部署，反复检视自身的思想差距和行动偏差。比如，在学习中央经济工作会议精神时，我不仅关注与xx公司业务直接相关的产业政策和金融导向，更深入思考会议提出的“稳中求进、以进促稳、先立后破”等重要原则，如何在我个人的思想深处扎根，并转化为指导实际工作的思维方法。我认识到，这要求我在推动业务创新时，既要有敢闯敢试的“进”，也要有对风险的敬畏和对规律的尊重，防止脱离实际的冒进。

三是在反躬自省中查找认知不足。通过学习，我愈发感到理论学习永无止境，思想改造永无止境。我反思自己，虽

然能够坚持参加党委理论学习中心组的集体学习，但有时在个人自学上还存在“碎片化”和“实用主义”的倾向。比如，对一些新理论、新论断的学习，有时停留在“知其然”的层面，对其时代背景、深刻内涵和实践要求的“所以然”钻研得不够深、不够透。这种学习上的欠缺，直接影响了思想认识的高度和工作谋划的深度，这是我必须正视并加以改进的。

二、坚持问题导向，以动真碰硬的态度剖析自我

民主生活会的核心在于严肃开展批评和自我批评。自我批评必须要有勇气和担当，敢于揭短亮丑，触及思想和灵魂的深处。对照学习内容和党员标准，结合同志们在会前谈心谈话中对我提出的宝贵意见，我初步查摆了自身存在的一些问题和不足。

一是在理想信念的锤炼上还需持续加压。我始终坚信共产主义远大理想，但在具体的实践中，有时会不自觉地把远大理想和现实工作割裂开来。面对当前错综复杂的经济金融形势和公司转型发展的艰巨任务，偶尔会产生畏难情绪和本领恐慌，攻坚克难的锐气和斗争精神有所减弱。究其根源，还是在于党性修养的“内功”练得不够扎实未能时时刻刻用最高标准来要求自己，导致在面对重大挑战时，思想深处的韧劲和定力出现松动。

二是在宗旨意识的践行上还需继续深化。作为班子成员，我深知自己手中的权力来自人民，必须服务于企业发展和职工群众。在工作中，我也努力做到深入基层、了解实情。但我必须坦诚，这种“深入”的质量还有待提高。有时下去调研，听取汇报、开座谈会多，与一线员工进行“零距离”、不设防的谈心交流少；关心工作任务完成情况多，对员工思想动态、家庭困难等方面的关心关怀少。这反映出我内心深处的群众观念还不够牢固，没有真正做到从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

三是在工作作风的改进上还需更加严格。我反思，随着工作阅历的增长，有时会不自觉地产生一些经验主义倾向。在处理一些常规工作时，习惯于凭老经验、老办法，开拓创新、锐意进取的劲头有所不足。比如，在推动分管领域的数字化转型工作时，虽然认识到其重要性和紧迫性，但在具体推进过程中，对于一些前沿技术的研究和应用场景的探索，主动性不强、力度不大，存在“等靠要”思想，害怕试错带来的风险和成本。这实质上是一种担当精神的弱化，是形式主义、官僚主义的潜在表现。

三、聚焦整改落实，以知行合一的自觉推动发展

查摆问题是基础，解决问题才是关键。民主生活会的最终落脚点，在于抓好整改落实，切实推动工作发展。对于查

摆出来的问题，无论是自身的还是同志们提出的，我都会诚恳接受、照单全收，并制定切实可行的整改措施，确保取得实效。

一是持续强化理论学习，做到入脑入心。针对理论学习不深不透的问题，我将制定一份个人年度学习计划，变“被动要求学”为“主动系统学”。我计划在未来一年，除了跟进学习最新重要讲话和会议精神外，还要重读几本马克思主义经典著作，并坚持每个季度至少撰写1篇有深度的学习心得体会。力求通过读原著、学原文、悟原理，真正把党的创新理论内化为自己的世界观和方法论，提升运用理论指导实践、解决复杂问题的能力。

二是持续优化工作方法，做到深入一线。针对联系群众不够紧密的问题，我将严格执行单位关于领导干部下基层的制度要求，并给自己设定“三个一”的硬性目标：即每季度至少选择一个基层联系点进行一次“蹲点式”调研；每月至少与三名不同层级的一线员工进行一次深度交流；每年至少牵头解决一件职工群众反映强烈的“急难愁盼”问题。通过这些具体举措，真正沉下身子、放下架子，倾听真实声音，掌握第一手资料，使各项决策更接地气、更富成效。

三是持续发扬担当精神，做到善作善成。针对创新精神和担当意识不足的问题，我将以此次民主生活会为新的起点，

主动求变、积极作为。我决心在2026年，围绕公司高质量发展的中心任务，在分管领域内，至少牵头主抓一项具有挑战性的改革创新课题。在推进过程中，我将敢于直面矛盾、勇于承担责任，不怕走新路、敢于试错，力争为公司在培育新质生产力、增强核心竞争力方面贡献自己的一份力量，以实际行动诠释一名共产党员的忠诚与担当。

以上是我的发言，恳请同志们对我提出批评帮助。谢谢大家。

第2篇

2025年度深入贯彻生活会交流研讨材料

刚才，几位同志结合分管领域和自身思考，谈了学习体会和认识，讲得都很好，认识比较深刻，思考比较深入，体现了学习的自觉性和主动性，也达到了相互启发、共同提高的目的。

下面，结合本次学习主题，聚焦民主生活会的对照检查重点，我讲几点意见，与同志们共勉。

第一，要持续淬炼政治忠诚，着力提升政治能力。这是党员领导干部的首要政治品质和履职根基。

一要持续深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，深刻把握其科学体系、精髓要义、实践要求，在深学细悟、融会贯通上下功夫，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

二要坚守政治立场。始终把牢政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

三要强化政治担当。健全完善党中央决策部署和上级党委工作要求在我县的闭环落实机制，把“两个维护”体现在不折不扣抓落实的实际行动上，体现在推动高质量发展、服务人民群众、防范化解风险的实绩实效上，确保政令畅通、令行禁止。

第二，要自觉锤炼坚强党性，不断夯实思想根基。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。

一要坚定理想信念。从党的科学理论中汲取精神滋养，传承红色基因，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持共产党人的政治本色和崇高追求。

二要严肃党内生活。严格执行党的组织生活制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，在严格的党性锻炼中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三要践行初心使命。时刻牢记党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩，着力解决好群众急难愁盼问题，始终保持同人民群众的血肉联系。

第三，要始终心怀敬畏之心，严守纪律规矩底线。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。

一要敬畏人民。深刻认识手中权力来自人民，自觉摆正位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉接受人民监督，当好人民公仆。

二要敬畏组织。强化组织观念，遵守组织程序，服从组织决定，自觉维护班子团结和集体权威，相信组织、依靠组织、服从组织。

三要敬畏法纪。带头尊崇党章党规党纪和国家法律法规，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻绷紧纪律规矩这根弦，知边界、明底线、守红线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，永葆清正廉洁的政治本色。

第四，要大力弘扬实干精神，激发担当作为锐气。干事创业、担当作为是党员干部的职责所系、价值所在。

一要树立和践行正确政绩观。完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持实事求是、尊重规律，追求经得起实践、人民、历史检验的实绩，力戒形式主义、官僚主义。

二要提升履职本领。聚焦高质量发展首要任务，加强学习研究，提升专业素养，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力，努力成为分管领域的行家里手。

三要勇于攻坚克难。面对改革发展稳定中的深层次矛盾和历史遗留问题，要敢于动真碰硬，发扬斗争精神，增强斗争本领，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，推动各项工作任务落地见效，不断开创我县事业发展新局面。

第五，要坚决扛牢政治责任，纵深推进管党治党。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。

一要压实主体责任。县委常委会（县委班子）要带头履行全面从严治党主体责任，我本人要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，健全责任清单，层层传导压力，确保管党治党政治责任落到实处。

二要坚持严的基调。以彻底的自我革命精神，把严的要求贯彻到管党治党全过程、各方面，加强干部日常教育管理监督，常态化开展纪律教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化政治生态。

三要提升党建质量。全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领保障高质量发展，把全县各级党组织建设得更加坚强有力，为谱写中国式现代化我县篇章提供坚强政治保证。

同志们，本次集中学习，是为开好民主生活会进行的思想预热和理论准备。下一步，大家要以此为基础，严格按照民主生活会方案要求，继续深化学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，紧扣会议主题，对照本次强调的五个方面重点，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，精心准备对照检查材料和个人发言提纲。要发扬彻底的自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评，确保民主生活会开出高质量、好效果，达到统一思想、增进团结、改进工作、强化担当的目的。

今天的集中学习会就到这里。散会。

第3篇

民主生活会研讨交流材料

同志们：

今天，我们召开X党委2025年度民主生活会筹备会议，主要目的是统一思想、明确任务，为开好高质量的民主生活会打牢基础。刚才，会议已经传达了上级精神，部署了筹备工作的初步安排，大家也谈了认识，体现了很高的政治觉悟。下面，我围绕如何扎实做好筹备工作，讲四点意见。

一、筑牢思想根基，把稳政治方向

民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好民主生活会，首要的是打牢思想基础，确保方向不偏、焦点不散。这就好比盖房子，地基不牢，地动山摇；思想不统一，会议就容易流于形式。我们必须把学习贯穿筹备工作始终，让党的创新理论入脑入心，成为检视问题、剖析根源的“显微镜”和“导航仪”。

（一）要深学细悟核心要义，防止“浅尝辄止”。学习不能浮在表面，满足于读过了、学过了，而要钻进去、悟透彻。要重点学习党的二十届四中全会精神，深刻领会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，这关系到我们办学治院的长远方向。要重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，

明确行为边界和纪律红线。比如，有的单位在民主生活会前，组织班子成员逐条学习党章，对照检查自身言行，效果就很好。我们要把习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于体育工作的重要指示批示精神作为“案头卷”，反复研读，把握其精神实质和实践要求，特别要思考如何将“体育强国”“健康中国”等国家战略融入学院发展蓝图，避免学习和工作“两张皮”。

（二）要融会贯通系统学习，避免“碎片化”。理论是一个有机整体，不能断章取义、各取所需。要坚持集体研讨和个人自学相结合，既要静下心来原原本本学，也要结合工作实际深入研讨，在思想碰撞中深化理解。可以借鉴一些高校党委理论学习中心组的方式，在集中学习时安排重点发言，大家围绕一两个关键问题深入讨论，不搞泛泛而谈。学习要联系党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从历史脉络中把握党的创新理论的发展逻辑，增强认同感。还要结合体育学科特点，学习体育领域相关政策法规、先进教育理念，使学习更具针对性，真正做到学思用贯通、知信行统一。

（三）要带着问题靶向学习，切忌“空对空”。学习的目的全在于应用。要带着筹备民主生活会上需要查摆的问题去学，增强学习的针对性。比如，针对学院在“十四五”规

划执行中遇到的瓶颈问题，就要重点学习新发展理念、高质量发展等相关论述；针对师生反映强烈的作风问题，就要深入学习中央八项规定及其实施细则精神，学习警示教育案例。像有的高校在主题教育中，针对科研经费管理问题，专门组织学习相关制度规定，为深入剖析奠定了基础。我们要把学习的过程变成发现问题、思考问题、解决问题的过程，为下一步对照检查提供理论武器和思想指引。

二、广开言路纳谏，凝聚集体智慧

民主生活会开得好不好，关键看问题找得准不准。而问题往往隐藏在基层、存在于群众中。如果征求意见搞“体内循环”、闭门造车，听到的只能是“过滤”后的声音，甚至是一片赞扬。我们必须放下身段，敞开大门，真心实意听取各方面意见，把群众的“心声”作为检验我们工作的“镜子”。这就像医生看病，只有望闻问切，全面了解病情，才能对症下药。

(一)要拓宽渠道“全方位”听，不搞“选择性”收听。征求意见不能仅限于发个通知、开个座谈会了事，要创新方式方法，线上线下结合。要深入教研室、训练场、学生班级、宿舍一线，通过个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、开通网络信箱等多种形式，“面对面”与“背靠背”相结合，既听取党员干部的意见，也广泛收集普通教

师、学生代表，特别是教学科研骨干、优秀运动员、困难职工等群体的心声。可以学习一些地方的做法，开展“第三方”调查，增强意见的客观性。要注重听取“两代表一委员”、民主党派人士、无党派人士的意见，汇聚各方智慧。确保征求意见覆盖到所有相关层面，不留死角。

（二）要聚焦问题“精准化”找，避免“泛泛而谈”。征求意见要有明确的导向，围绕民主生活会主题，聚焦学院领导班子和成员在政治思想、精神状态、工作作风等方面可能存在的突出问题。要重点收集关于学院顶层设计、学科建设、教学质量、训练竞赛、人才培养、管理服务、师德师风等方面存在的短板和不足，特别是师生反映强烈的“急难愁盼”问题。例如，有的学校党委在征求意见时，专门就“教风学风建设”“校园文化建设”等难点工作设置专题，深入听取意见，收到了实效。我们要引导师生讲真话、道实情，多提建设性意见，少说空话套话，确保征集到的意见有血有肉、具体实在。

（三）要原汁原味“真反馈”，杜绝“过滤加工”。对征集到的意见建议，必须高度重视，认真梳理，但绝不能擅自过滤、删减或“美化”。要安排专人负责汇总整理，保持意见建议的原始性，尤其是一些尖锐的、批评性的意见，更要原汁原味地反馈给领导班子和领导干部本人。这体现了对

群众的尊重，也是领导班子敢于担当的表现。就像有的单位，将征求到的意见分类汇总后，直接呈报给主要负责同志，并反馈给每位班子成员，为深刻剖析提供了真实依据。我们要建立意见反馈机制，确保每一条有价值的意见都能摆到桌面上，作为对照检查的重要参考。

三、深入谈心谈话，增进班子团结

谈心谈话是解开思想疙瘩、消除隔阂、增进了解的重要环节。如果会前不谈透，会上就可能“搞突然袭击”，或者“你好我好大家好”，达不到“红脸出汗、排毒治病”的效果。谈心谈话贵在真诚，要像朋友一样交心，像同志一样帮助，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实，为开展批评和自我批评营造良好氛围。这好比运动前的热身，充分热身才能避免运动损伤，让身体更好地进入状态。

（一）要放下包袱“真交心”，不搞“例行公事”。领导班子主要负责人要带头谈，与其他班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管领域或所在党支部党员代表之间，都要开展深入的谈心谈话。谈话要主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。要避免嘘寒问暖、闲聊家常，避免只谈工作不谈思想，避免避重就轻、无关痛痒。要学习一些优秀党组织的做法，做到班子集体的问题必

谈，自身的问题及整改的打算必谈，对方的不足和改进的建议必谈，拟在会上开展批评的问题必谈。通过坦诚交流，消除误解，增进共识。

（二）要瞄准靶心“谈透彻”，避免“蜻蜓点水”。谈心谈话不能漫无目的，要围绕民主生活会主题，结合征求意见反馈的情况和自身查摆的问题，有针对性地进行。要对拟在会上提出的批评意见进行深入沟通，提前“打招呼”，让对方有思想准备，避免会上尴尬。对于一些敏感问题、历史遗留问题或者班子成员之间可能存在的分歧，更要深入沟通，把问题摆到桌面上，弄清是非，辨明道理。例如，有的单位在谈心谈话中，不仅谈工作问题，更注重从世界观、人生观、价值观层面剖析思想根源，触及灵魂深处。我们要通过深入细致的谈心谈话，把问题谈开谈透，把思想谈深谈通，为高质量开展批评和自我批评打下坚实基础。

（三）要出于公心“促团结”，切忌“发泄私愤”。谈心谈话的出发点是爱护同志、帮助同志、维护团结。要坚持实事求是，与人为善，注意方式方法。批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，开诚布公，点到要害，但绝不能借机发泄私愤、搞无原则纷争。要强调“团结—批评—团结”的方针，通过批评达到新的团结。就像有的领导班子，通过会前深入谈心，会上批评虽然尖锐，但大家都感到

是帮助，反而关系更融洽了。我们要通过谈心谈话，进一步凝聚班子合力，使民主生活会真正成为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。

四、深刻对照检查，确保整改实效

对照检查是民主生活会的核心环节，整改落实是民主生活会的最终落脚点。如果查摆问题蜻蜓点水，剖析原因隔靴搔痒，整改措施大而化之，那么民主生活会就会沦为“空谈会”。我们必须以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到见人见事见思想，并立说立行抓整改。这如同运动员复盘比赛，只有深刻总结得失，才能不断超越自我。

（一）要刀刃向内“真亮丑”，不怕“揭短露丑”。撰写对照检查材料和发言提纲，是严肃的政治体检。要紧扣主题，对照党的二十大精神，对照党的二十届四中全会精神，对照党章党规，对照初心使命，对照师生期盼，对照先进典型，深入查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。要注重从工作问题中透视作风问题，从共性问题中查找个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要坚决防止以讲道理代替谈问题、以班子问题代替个人问题、以工作建议代替批评意见。要像一些高质量民主生活会要求的那样，写清存在的突出问题及具体

表现，写清问题产生的原因，进行深刻的党性分析，写清今后的整改措施，明确努力方向，还要写清个人有关事项。

（二）要深挖根源“见思想”，不止“表面文章”。剖析问题根源要追根溯源，触及灵魂。要多从主观上、思想上进行深刻检视，深入分析问题背后的理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方面的原因。要对照先贤先辈、先锋先进、反面典型，反思自己的思想变化轨迹。比如，针对“学科建设突破难”的问题，不能仅仅归咎于资源不足，更要反思是否存在畏难情绪、创新意识不强、工作作风不实等主观原因；针对“师生满意度不高”的问题，要深挖是否存在群众观念淡薄、服务意识不强等问题。要把问题症结分析透，为整改提供精准靶向。

（三）要立行立改“求实效”，不搞“纸上谈兵”。查摆问题的目的在于解决问题。对民主生活会上查摆出来的问题、相互批评提出的意见，要即知即改、立行立改。要制定翔实的问题清单、整改清单、责任清单，明确整改目标、时限和具体措施，实行台账管理、销号落实。整改措施要具体实在，能够量化和考核，比如限定时间解决特定问题，规定改进工作的具体指标等。要建立健全整改落实机制，“一把手”要负总责，班子成员要分工牵头，相关责任部门要具体落实。就像一些单位建立整改项目清单，对照清单抓落实，

并在后续会议上反馈整改情况。我们要将整改情况以适当方式向师生公开，接受监督，让师生真切感受到民主生活会带来的新变化新气象。

同志们，开好2025年度民主生活会，是当前一项重要的政治任务。筹备工作的质量直接决定民主生活会的成效。让我们以高度的政治责任感和历史使命感，认真抓好学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查等各环节工作，切实把这次民主生活会开成一次高质量、有新意、显担当的会议，进一步统一思想、凝聚共识、改进作风、促进工作，为奋力实现“十五五”良好开局，推动X事业高质量发展提供坚强政治保证！谢谢大家。

第4篇

关于开展学习专题生活会的发言材料

根据市局党委的统一安排，我全程参加了XX县公安局领导班子2025年度民主生活会。刚才，XX县公安局领导班子紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面落实党的二十届四中全会精神这一主题，聚焦“政治忠诚、党性修养、执法为民、担当作为、从严治警”五个方面深入查摆问题，自我剖析深刻，相互批评坦诚，整改措施务实，达到了统一思想、增进团结、改进工作、担当使命的目

的，是一次高质量的民主生活会。我认为这次民主生活会有几个鲜明的特点：

一、会前准备工作扎实充分

通过刚才的会议，可以看出XX县公安局党委高度重视，会前精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为开好这次民主生活会奠定了坚实基础。首先是班子紧扣主题系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及中央八项规定精神，结合XX县公安工作实际开展研讨，为开好会议奠定了思想基础。例如，班子成员带头学习了习近平总书记关于公安工作的重要论述，如“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，并结合县域治安形势进行了专题讨论，确保了理论学习与公安实践紧密结合。同时，通过座谈、问卷、调研等方式，广泛征求基层科所队、民警辅警、服务对象和人民群众的意见建议，累计收集问题X条，涉及执法规范化、服务群众、基层基础建设等方面，为查摆问题提供了精准靶向。另外，班子成员之间、与分管科所队负责人、与基层党员民警代表开展了“一对一”谈心谈话，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身不足也谈对方差距，做到了“见人见事见思想”。对照检查材料也经过多次修改完善，

问题查摆具体、根源剖析深刻、整改措施可行，体现了严肃认真的态度。

二、查摆问题精准有力

XX县公安局党委聚焦五个方面，每个问题都有具体案例支撑，杜绝了“大概”“差不多”等模糊表述。例如，在政治忠诚方面，能够结合中央重大决策部署和公安工作要求，查摆出政治站位不高导致对上级精神理解不深、执法行动与国家政策契合度不足等问题，如个别案件处理中未能完全体现“以人民为中心”的理念，体现了班子高度的责任担当与务实精神。在党性修养方面，剖析了理想信念滑坡、宗旨意识淡薄等问题，如少数民警在服务群众中存在“门难进、脸难看”现象，根源在于理论学习不扎实导致实践转化弱。在执法为民方面，查摆了执法不规范、服务效率低等案例，如接处警响应不及时、窗口服务流程繁琐等，从思想认识、制度机制、责任落实、能力作风四个层面深挖根源，触及了思想灵魂，找准了问题症结。在担当作为方面，指出了打击犯罪力度不足、改革创新滞后等问题，如涉黑涉恶案件攻坚能力弱、智慧警务建设推进缓慢等，体现了班子自我革命的勇气。在从严治警方面，聚焦纪律作风问题，如个别民警违规违纪现象频发，根源在于监督机制不完善、责任传导不到位。

三、批评与自我批评严肃认真

班子成员在会上敢于揭短亮丑，相互批评坦诚相见。首先是自我批评敢于“亮丑”，主动承认“调研走过场”“执法程序不规范”“服务群众态度生硬”等问题，不回避、不掩饰，这是勇于直面问题、敢于承担责任的担当。例如，有同志坦言在推进“枫桥式公安派出所”创建中，存在形式主义倾向，未能真正深入基层解决矛盾；还有同志反思了在打击电信网络诈骗工作中，因协调不力导致成效不彰。另外，相互批评有“辣味”，班子之间直指要害，如指出“战略定力不足，对长远警务规划重视不够”“跨部门协同弱，影响合成作战效能”“青年民警培养体系不完善，导致人才断层”等，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。最后，接受批评态度诚恳，对他人提出的批评意见，均表示“照单全收、立行立改”，体现了闻过则喜、从善如流的胸怀。

四、整改措施系统务实

围绕“思想引领、制度构建、责任传导、能力提升”四个维度，XX县公安局党委经过深入研究和精心谋划，制定了X项具体且可执行的整改措施。如构建理论学习与警务实践深度融合的机制，定期开展“政治轮训+实战演练”；优化执法监督体系，推行“一案一评查”制度，确保执法公正；细化从严治警责任清单，将党建与业务同部署、同考核；提升民警能力，开展“全警实战大练兵”活动。这些措施针对

性强、操作性强，高度契合党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的精神，又紧密结合XX县公安主责主业，如针对县域治安特点，加强农村警务建设，推动“一村一警”模式落地，为公安工作高质量发展提供了保障。

总体上看，这次民主生活会体现了全面从严治党的要求，取得了统一思想、增进团结、改进工作、担当使命的预期效果。下面，结合公安工作实际，我提几点建议，与大家共勉。

一要深化理论武装，提升政治能力。我们务必要始终如一地把理论学习当作终身课题。在当前复杂严峻的治安形势下，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十届四中全会精神尤为关键。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将其转化为坚定不移的政治信仰和行动自觉。例如，可通过建立“第一议题”制度，每次党委会先学习习近平总书记最新重要讲话，并结合公安工作谈体会、定措施；推动理论学习与警务实战结合，如开展“学习强警”主题活动，将“对党忠诚”融入日常执法办案中，确保习近平总书记重要指示批示精神在XX县公安领域落地生根、开花结果。

二要压实管党治警责任，打通“最后一公里”。习近平总书记强调，治国必先治党，党兴才能国强。对于公安机关，这要求我们必须把管党治警责任牢牢扛在肩上。要细化“一

岗双责”清单，将党建责任与警务责任同步分解、同步督导、同步考核。例如，制定《XX县公安局党建与业务融合考核办法》，明确班子成员对分管领域党建和业务的双重责任；推动压力向基层延伸，通过“局领导包片、科所队长包点”机制，确保每名民警都感受到责任重量。同时，加强基层党支部建设，发挥“战斗堡垒”作用，如推广“党建+警务”模式，让党旗在维稳一线高高飘扬。

三要增强斗争精神，提升担当作为。要牢固树立正确政绩观，发扬“钉钉子”精神，面对黑恶势力、重大风险等挑战，敢于亮剑、善于斗争。大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风，把心思用在干事创业上，如聚焦群众反映强烈的“盗抢骗”问题，开展专项整治行动；把精力放在狠抓落实上，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做一些打基础、利长远的实事，如推进智慧公安建设，提升预警预防能力。同时，注重青年民警培养，搭建“传帮带”平台，确保公安事业薪火相传。

四要狠抓整改落实，确保取得实效。要把整改成效转化为推动公安发展的动能。领导班子要牵头制定整改任务清单，明确责任人、时限，并加强常态化监督。例如，每月通报整改进度，每季度开展“回头看”，检查问题是否反弹；将有效整改措施制度化，如制定《执法规范化实施细则》《民警

日常行为规范》等，实现“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”。最终，通过整改提升群众安全感满意度，为XX县平安建设贡献力量。

最后，希望XX县公安局领导班子以此次民主生活会为新起点，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全体民警辅警，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动XX县公安工作在中国式现代化建设中展现新担当、实现新作为！

第5篇

2026年有关围绕生活会学习研讨发言材料

同志们：

今天，我们召开校党委理论学习中心组集体学习会，主要目的是深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，为开好2025年度民主生活会打牢思想基础。刚才，中心组成员围绕学习主题作了很好的交流发言，谈认识、谈体会、谈打算，达到了统一思想、深化认识、凝聚共识的效果。这次学习会内容重要、意义特殊，既是一次理论武装的再强化，也是一次党性修养的再锤炼，更是一次民主生活会的预热预热。下面，我结合学习思考，讲四点意见。

一、筑牢政治根基，把稳思想之舵

政治是学校的灵魂，思想是行动的指南。这次集体学习，我们重温党章、感悟思想，就是要从党的创新理论中汲取智慧力量，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。作为高校领导干部，我们必须旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保学校始终成为坚持党的领导的坚强阵地。

（一）要坚守政治忠诚，做到“两个维护”。政治忠诚是党员干部的首要品质。我们必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这种忠诚不是空洞的口号，而是具体的行动。要体现在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上，体现在时时处处事事同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上。就像航船需要罗盘指引，我们的工作也必须以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向。当前，尤其要深入学习领会习近平总书记关于教育、科技、人才工作的重要论述，把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，确保学校各项工作始终沿着正确政治方向前进。要自觉把工作融入党和国家事业大局，牢记为党育人、为国育才的初心使命，培养一代又一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（二）要提升政治能力，练就“火眼金睛”。政治能力是履职尽责的看家本领。在复杂严峻的斗争形势面前，缺乏敏锐的政治判断力，就容易迷失方向；缺乏深刻的政治领悟力，就难以把握精髓；缺乏坚定的政治执行力，就会打折扣、搞变通。我们要善于从政治上看问题，善于分析把握形势发展趋势和潜在风险，特别是在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻挺身而出。提升政治能力，关键在深入学习党的创新理论。要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。要把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、改进作风的自觉，不断提高从政治高度谋划推进师范教育的能力，使自己的政治能力同担任的职责相匹配。

（三）要严明政治纪律，净化“政治生态”。纪律是管党治党的尺子。政治纪律和政治规矩是第一位的纪律。我们要时刻绷紧政治纪律这根弦，做政治上的明白人、老实人。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。民主生活会是严肃党内政治生活的重要载体，要以中央政治局民主生活会为标杆，敢于动真碰硬，深入开展批评和自我批评，达到“团结——批评—团结”的目的。要坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”，决不能在政治方向上走偏、在政治立场

上动摇。要营造风清气正的政治生态，让遵守纪律、恪守规矩成为党员干部的自觉行动，不断巩固和发展心齐气顺、干事创业的良好局面。就像一片森林需要阳光雨露，政治生态也需要持续净化滋养，才能保持健康活力。

二、强化使命担当，凝聚奋进之力

担当是时代的呼唤，奋斗是成功的阶梯。习近平总书记赋予教育“国之大计、党之大计”的战略定位，我们肩负着建设教育强国的历史使命。作为边疆民族地区的高校，我们必须胸怀“国之大者”，聚焦主责主业，以铸牢中华民族共同体意识为主线，在服务国家和区域发展中展现新担当、新作为。

（一）要聚焦主线任务，筑牢“共同体意识”。铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是我们办学治校的必然要求。要深刻认识其极端重要性，将其贯穿于教育教学、科学研究、管理服务全过程。要加强中华民族共同体理论研究，构建具有中国特色、民族地区特点的学科体系、学术体系、话语体系。要深入推进民族团结进步教育，讲好中华民族多元一体格局的故事，引导师生树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。要推广普及国家通用语言文字，促进各民族师生交往交流交融，像石榴籽一样紧紧抱在一起。我们要牢记“模范自治区”的崇高荣誉，

在铸牢中华民族共同体意识方面走在前、作表率，为推进中华民族共同体建设贡献力量。

（二）要锚定战略目标，编制“十五五”蓝图。教育强国建设是民族复兴的基石。我们要锚定教育强区建设目标，高质量编制和实施好学校发展“十五五”规划。规划编制要立足当前、着眼长远，既要符合国家教育发展大势，又要紧密结合自治区经济社会发展需求，更要突出学校自身特色和优势。要坚持高质量发展这一生命线，明确未来五年学校发展的指导思想、目标任务、重大举措和保障措施。要优化调整学科专业结构，强化教师教育特色，提升科技创新能力，增强服务社会水平。规划不是挂在墙上的蓝图，而是行动的指南。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一步一个脚印地把规划图变为实景图，全面提升学校办学质量和内涵发展水平。

（三）要践行正确政绩观，追求“实实在在”的业绩。政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现。我们要坚持以人民为中心的发展思想，树立和践行正确政绩观。要明白创造政绩为了谁、依靠谁，始终把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准。要坚持高质量发展，不搞急功近利、寅吃卯粮的“形象工程”，追求实实在在、没有水分的业绩。要发扬“蒙古马精神”，吃苦

耐劳、一往无前，不达目的绝不罢休。工作中要力戒形式主义、官僚主义，坚决整治“慢粗虚”现象，凡事追求快出结果、多出成果，不能处处留痕却事事无果。要把时间和精力真正用到抓改革、促发展、保稳定、惠民生上，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

三、深化自我革命，锤炼过硬作风

自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。作风建设永远在路上。我们必须发扬彻底的自我革命精神，以刮骨疗毒的勇气检视自身问题，以坚忍不拔的毅力克服作风顽疾，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

（一）要坚定理想信念，补足“精神之钙”。理想信念是共产党人的精神支柱。有了坚定的理想信念，才能经受住各种考验，行稳致远。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会其科学体系、核心要义与实践要求，筑牢信仰之基。要深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。要弘扬伟大建党精神，传承红色基因，赓续红色血脉。当前，社会思想文化多元多样多变，更要保持政治定力，坚守共产党人的精神家园。要自觉抵制各种错误思潮侵蚀，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，始终保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力。

（二）要严守纪律规矩，筑牢“廉政防线”。纪律是带电的高压线，规矩是行为的警戒线。我们要带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，坚决筑牢拒腐防变的思想堤坝。要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，按党章规定办事。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”。要牢记“党风廉政建设没有特殊区域”，决不能以地域、气候、习俗为由搞例外，坚决同违反纪律规矩的特权思想、特权现象作斗争。要严肃整治违规吃喝等问题，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要健全监督体系，加强廉洁文化建设，注重家庭家教家风建设，做到清清白白做人、干干净净做事。

（三）要勇于批评斗争，锻造“铮铮铁骨”。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。开好民主生活会，关键要用好这个武器。我们要以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，深入开展谈心谈话，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。要聚焦突出问题，深挖细照检查剖析，敢于揭短亮丑，触及思想灵魂。自我批评要勇于解剖自己，防止轻描淡写、避重就轻；相互批评要出于公心、开门见山，真点问题、点真问题，防止“你好我好大家好”的好人主义。要通过积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，达到坚持真理、修正错误、统一意志、增

进团结的目的。要发扬斗争精神，增强斗争本领，在原则问题上敢于较真碰硬，有效应对前进道路上的各种风险挑战。

四、夯实组织基础，引领高质量发展

党的建设是办好中国特色社会主义大学的根本保证。我们必须坚决扛起管党治党政治责任，以高质量党建引领学校事业高质量发展，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能和发展优势。

（一）要建强基层堡垒，打通“最后一公里”。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要树立大抓基层的鲜明导向，把抓基层、强基础、固根本作为长远之计和固本之策。要推进学习思想深化到一线、学习调研持续到一线、服务管理下沉到一线，着力解决基层党组织的弱化、虚化、边缘化问题。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党组织政治功能和组织功能。要加强教师党支部书记“双带头人”培育，选优配强基层党组织负责人。要推动党建工作与业务工作深度融合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，防止“两张皮”。要使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，成为师生最可信赖的组织依靠。

（二）要锻造过硬队伍，培育“时代大先生”。教师是立教之本、兴教之源。我们要大力弘扬教育家精神，引导教

师做“经师”和“人师”的统一者。要坚持以德为先，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。要提升业务能力，完善教师培养培训体系，搭建教师专业发展平台，鼓励教师严谨治学、深耕教坛、求是创新。要关心关爱教师，落实各项保障政策，帮助解决实际困难，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教。要努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，培育更多可堪大用、能担重任的新时代“大先生”。

（三）要完善治理体系，提升“办学治校效能”。完善的治理体系是现代大学制度的核心。我们要坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全议事决策机制，确保党委履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的职责。要深化校院两级管理体制改革，激发办学活力。要推进依法治校，健全以大学章程为核心的制度体系，提升内部治理规范化、科学化水平。要强化数字赋能，推动信息技术与教育教学、管理服务深度融合，提升治理效率和智能化水平。要统筹发展和安全，有效防范化解意识形态、安全生产等各类风险隐患，建设更高水平的平安校园，为高质量发展提供坚实保障。

同志们，新征程是充满光荣和梦想的远征。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以这次集体学习为新的起点，进一步统一思想、统一意志、统一行动，以高度的政治责任感和历史使命感，认真开好2025年度民主生活会，切实把学习成果转化为推动学校高质量发展的强大动力，为加快建设教育强区、办好人民满意的师范教育而努力奋斗！

第6篇

领导学习民主生活会研讨材料、心得

同志们：

根据单位安排，今天我们召开民主生活会会前专题学习会。刚才，我们共同学习了相关重要精神。这次学习研讨，既是为开好年度民主生活会筑牢思想基础的“准备课”，更是一次深刻的党性教育和思想洗礼。下面，结合我个人的学习思考和思想工作实际，作一个简要的研讨发言，不妥之处，请同志们批评指正

一、深化思想认识在理论武装中筑牢政治忠诚

思想是行动的先导，理论是实践的指南。只有理论上清醒政治上才能坚定。通过近期系统性的学习，我深刻认识到，

作为一名领导干部，必须把理论武装摆在首位，不断从党的创新理论中汲取政治营养和精神力量。反思自身，我在理论学习的深度广度和转化效率上仍有差距。

一是理论学习的系统性、贯通性有待加强。在日常工作中，我对习近平总书记关于本行业本领域的重要指示批示精神能够做到及时跟进、认真学习，但对于党的创新理论，特别是党的二十大及二十届四中全会精神的系统性研读和整体性把握还不够。有时存在“急用先学、现学现用”的实用主义倾向，满足于完成“规定动作”，对理论体系中的世界观、方法论钻研得不够深、不够透。这种碎片化的学习方式，导致在理解中央决策部署的深层战略意图时，站位还不够高，格局还不够大，未能完全做到融会贯通。

二是理论联系实际的“最后一公里”尚未完全打通。在将理论学习成果与集团战略框架和公司总体发展战略相结合方面，我常常思考的是如何分解任务、落实指标但在运用党的创新理论立场观点方法去分析战略背后的深层次逻辑、洞察行业发展趋势、破解改革发展难题上，深度还显不足。有时会将理论学习和业务工作割裂开来，呈现“两张皮”现象未能真正把学习成效转化为推动公司核心功能提升和核心竞争力增强的强大动力，这实质上是学用结合不够紧密的表现，

三是思想改造的主动性、自觉性仍需提升。理论武装的最终目的是改造主观世界。我深刻反思，自己在学习过程中，对业务知识、管理技能的学习投入精力较多，而对触及灵魂深处的党性修养锤炼，有时会不自觉地放松要求。满足于会上听、本上记但在“学原文、读原著、悟原理”上下的苦功夫还不够导致理论学习的成果更多停留在知识层面，未能完全转化为坚定的理想信念和内在的党性修养，在思想深处革除各种非无产阶级思想的警惕性和主动性有待进一步增强

二、勇于自我革命在检视剖析中强化责任担当

召开民主生活会的目的，就是发扬自我革命精神，坚持问题导向，深入检视剖析。对照习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神和锲而不舍落实中央八项规定精神的要求，我感到在一些方面，标准还不够高，要求还不够严

一是在工作作风的深入程度上存在差距。虽然能够坚持深入基层一线，但有时调研存在“走马观花”的现象，带着问题去、带着答案回的闭环落实做得不够好。面对一些长期存在的“老大难”问题，有时习惯于听取汇报、开会研究，但沉下心来、扑下身子，“解剖麻雀”式的深度剖析不够未能完全做到从群众的视角去发现问题的本质。这反映出我在

力戒形式主义、官僚主义方面，离“实、细、深”的要求还有距离，密切联系群众的优良传统发扬得还不够。

二是在锐意进取的创新精神上存在不足。xx集团和公司都把科技创新和产业创新摆在了前所未有的高度。对照这

一要求，我反思自己在分管工作中，有时思想还不够解放，存在一定的路径依赖。对于一些颠覆性技术和前沿商业模式，虽然保持关注，但在主动谋划、大胆尝试、推动落地方面，魄力还不够大，有时会因为担心风险、害怕失败而瞻前顾后。这种求稳怕乱的心态实质上是担当精神和斗争精神有所弱化，不利于公司在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机、赢得主动。

三是在履行“一岗双责”的均衡性上存在短板。作为班子成员，我深知必须同时抓好业务工作和党风廉政建设。但在实际工作中，有时会不自觉地把更多精力投入到抓生产、促进度、保增长等“硬指标”上，认为只要业务搞好了，就是最大的政绩。对于分管领域干部员工的思想动态、廉洁风险点的排查和日常监督提醒，虽然也做了工作，但投入的精力相对不足，抓得不够经常、不够深入。这说明我对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够深刻，未能始终坚持两手抓、两手都要硬、

三、坚持知行合一在整改落实中锤炼过硬作风

查摆问题是基础，解决问题是关键。下一步，我将把这次专题学习作为新的起点，以闻过则喜的胸襟和知错即改的决心，坚持边学边查边改，以实际行动推动各项工作再上新台阶。

一是坚持在深化学习中提升政治能力。我将把理论学习作为一种政治责任和生活方式，制定个人系统学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯彻党的二十届四中全会精神与深入领会习近平总书记视察xx集团承建重大工程的重要讲话精神结合起来，真正做到学深悟透。同时，紧密结合公司“十五五”规划开局，把学习成果转化为分析形势、谋划发展、破解难题的科学思路和有效方法，切实提升自己的政治判断力、政治领力、政治执行力。

二是在转变作风中践行初心使命。我将以钉钉子精神抓好作风建设，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神。在工作中，将进一步优化调研方式，增加“四不两直”式调研频次，把更多时间用在项目一线，与基层员工面对面交流，实打实地帮助他们解决“急难愁盼”问题。坚决压缩不必要的会议和文件，把精力聚焦到抓落实、求实效上，以扎实的工作作风服务基层、服务发展。

三是在履职尽责中彰显担当作为。我将牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同考核。同时，主动聚焦公司“三大布局”“四大融合”等战略重点，在分管领域内，带头解放思想，鼓励创新、宽容失败，营造敢闯敢试的良好氛围。节日期间，我将时刻绷紧廉洁自律这根弦，管好自己、管好家人、管好身边人，守好“廉洁关”，以清正廉洁的作风和实干实绩，为全面建设“五全四大五型”新xx贡献自己的全部力量。

我的发言完了，谢谢大家！

第7篇

专题生活会研讨交流材料

同志们，经过认真准备，今天我们召开了XXX(本单位)2025年度领导班子民主生活会。大家按照会议的主题和要求，主动联系思想和工作实际，重点从“五个带头”方面深入查摆问题，开展批评与自我批评，整个过程中，大家开门见山、敞开心扉、揭短亮丑、直挖根源。总体来说，会议开得比较成功，起到了团结民主、统一思想、凝心聚力和推进发展的作用。刚才，督导组XXX同志对我们的会议给予了充分肯定和评价，提出了四点建议。这次会议之所以能够达到预期效

果，离不开督导组的指导，请大家再次用掌声表示感谢！会后，党委组织部要牵头对会议情况进行认真总结，各位领导的发言提纲要继续修改完善。党委组织部要按照集团公司要求起草召开情况报告，经督导组审核后上报集团公司。

下面，我再强调四点意见：

一、坚持以党的二十届四中全会精神引领企业高质量发展

党的二十届四中全会为新时代国企改革发展指明了方向、提供了遵循，作为国有企业基层单位，必须把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。从宏观层面看，要深刻把握全会关于完善中国特色现代企业制度、推动国有资本和国有企业做强做优做大的核心要求，始终坚持党对企业的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，确保企业发展不偏航、不走样。要立足国企“顶梁柱”“压舱石”的定位，主动服务国家和行业发展战略，找准企业发展与国家战略的结合点，在保障能源安全、推动产业升级等领域展现基层国企的担当。具体到工作中，

一是要深化理论武装。班子成员要带头领学全会精神，通过中心组学习、专题研讨、支部宣讲等形式，把全会精神讲清楚、讲明白，带动全体干部职工学深悟透。

二是要结合企业实际制定落实举措。把全会精神转化为推动生产经营、项目建设、科技创新的具体行动，聚焦主业实业，加大技术改造和创新投入，着力解决产品同质化、核心竞争力不足等问题。

三是要坚持以职工为中心的发展思想。把高质量发展的成果惠及全体职工，切实解决职工在薪酬福利、职业发展、工作生活环境等方面的急难愁盼问题，凝聚起上下同心推动发展的强大合力。春节假期后，我们将举办处级及以上党员领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班，每一名班子成员都要参与研讨，大家也要早做准备。

二、坚持以党的自我革命精神着力破解发展难题

勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，也是国企应对风险挑战、实现持续健康发展的重要保证。当前，我们企业正处于改革发展的关键阶段，面临着因全球经济下行、国际地缘政治紧张带来的市场竞争加剧问题，同时，转型压力增大、历史遗留问题尚未完全解决，必须以自我革命的勇气和决心，直面问题、破解难题。我们要深刻认识到自我革命是推动国企深化改革的内在动力，始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚决破除思想观念束缚和体制机制障碍，不断提升企业治理效能。要坚持问题导向，把自我革命贯穿于企业

发展全过程，以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高推动企业高质量发展。具体来说，

一是要带头查摆问题。班子成员要结合本次民主生活会查摆出的问题，以及日常工作中发现的短板，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入分析问题根源，不回避、不遮掩。

二是要狠抓问题整改。建立问题清单、责任清单、时限清单，实行销号管理，对于能够立即解决的问题要立行立改，对于长期存在的难点问题要持续用力、久久为功。特别是要聚焦安全生产、经营管理、队伍建设等重点领域的突出问题，拿出务实管用的措施，切实把问题解决到位。

三是要健全长效机制。通过自我革命推动制度完善，针对整改中发现的体制机制漏洞，及时修订完善相关制度流程，不断提升企业管理的规范化、制度化水平。同时，要鼓励干部职工大胆提意见、献良策，形成上下联动、共同推进问题解决的良好氛围。

三、坚持以深化转型和管理提升打造“十五五”良好开局

2026年是“十五五”规划启动的关键一年，深化转型和管理提升是我们抢抓发展机遇、夯实发展基础的必然要求。作为领导干部，我们要准确把握行业发展趋势和市场变化规

律，主动对接国家“十五五”发展规划，立足企业实际找准转型方向，以转型促发展、以管理提效益，为“十五五”时期企业持续健康发展奠定坚实基础。要深刻认识到，转型不是另起炉灶，而是在坚守主业的基础上提质升级；管理提升不是搞形式、走过场，而是要切实提升企业核心竞争力。具体工作中，

一是要科学谋划转型路径。班子成员要带头深入调研市场需求和行业前沿，结合企业自身优势，明确转型重点领域，比如在传统业务升级、新兴业务布局、绿色低碳发展等方面拿出具体方案。要加强与上级单位、同行企业的沟通交流，学习先进经验，避免盲目转型。

二是要全面推进管理提升。聚焦生产经营各环节，着力提升精细化管理水平。在生产管理上，要优化生产流程，降低生产成本，提高产品质量和生产效率；在财务管理上，要强化预算管控，防范财务风险，提高资金使用效益；在人力资源管理上，要加强人才培养和引进，优化队伍结构，激发干部职工干事创业的积极性。

三是要扎实做好“十五五”开局谋划工作。围绕企业转型和管理提升目标，明确“十五五”初期的重点任务、项目布局和保障措施，确保各项工作有序衔接、稳步推进。要坚

持实事求是、量力而行，不搞“花架子”工程，以实实在在的转型成效和管理提升成果开启“十五五”发展新局。

四、坚持以党员领导干部表率作用推进工作落实

党员领导干部是企业发展的“关键少数”，其表率作用直接影响工作落实的成效和干部职工的精气神。当前，企业改革发展任务艰巨繁重，必须充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，带头攻坚克难、推动工作落地。要深刻认识到表率作用是践行初心使命、履行岗位职责的基本要求，党员领导干部要始终牢记自己的党员身份和领导职责，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，以实际行动带动全体干部职工形成干事创业的浓厚氛围。具体而言，

一是要带头强化政治担当。始终把讲政治摆在首位，坚决贯彻落实上级党委和企业党委的各项决策部署，不打折扣、不搞变通。在面对重大任务、复杂问题时，要敢于担当、主动作为，不推诿、不敷衍，以强烈的责任感推动工作开展。

二是要带头改进工作作风。坚持实事求是、求真务实，深入生产一线、项目现场和职工群众中去，察实情、出实招、求实效。要坚决反对形式主义、官僚主义，精简会议文件，把更多的时间和精力放在抓落实上。对于定下来的事情，要一抓到底、跟踪问效，确保各项工作落到实处、取得实效。

三是要带头严守纪律规矩。始终绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党的纪律和规矩以及企业的各项规章制度，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。要管好自己、管好家人、管好身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

四是要带头团结协作。班子成员之间要相互支持、相互配合，心往一处想、劲往一处使，形成工作合力。要主动听取不同意见，善于团结带领干部职工共同推进工作，营造风清气正、团结奋进的工作环境。

会议到此结束，散会！

7例：2026年生活会研讨交流材料

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