解除劳动合同通知书【汇编4篇】

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解除合同通知书【第一篇】

天津中荣包装印刷有限公司：

因贵公司损害了本人身份证号的合法权益，通知贵单位于年月日正式解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿（如遇假期延顺）；

（一）将本人月的工资足额发放元；

（二）补交本人自合同签订起至今个月的社保金元；

（三）补齐班次的夜班津贴元；

（四）根据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的经济补偿金元；

（五）根据《劳动合同法》第二十六条证明本人所签订的《农民工劳动合同书》无效的要求公司给予双倍工资差额的。补偿元；

本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解决的本人有权通过行政、及法律的手段追缴；

通知人：xx

年xx月xx日

公司、企业解除劳动合同通知书【第二篇】

员工姓名：

所在单位：

通知发出时间： 年 月 日

通知送达方式：直接送达（ )、留置送达（ ）、邮寄（ ）、媒体公告（ ）、其他( ）

公司经办人：

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。

员工签收：

日期：

解除劳动合同通知书【第三篇】

（员工工号：xxxx）：

你与xx公司于20xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同，因下列第x项原因，根据《xx公司劳动合同制实施办法》第x条第x款的规定，决定从20xx年xx月xx日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的。工作；

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

5、员工连续待聘满六个月。

经济补偿为xx元，医疗补助费为xx元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

xxxx公司

20xx年xx月

解除劳动合同通知书【第四篇】

______（先生、女士）：

___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于___原因），终止（解除）劳动合同。

根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人___月工资___元人民币整。

甲方：_________（签字盖章）

乙方：_________（签字盖章）

___年___月___日