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国家公务员录用考试申论范文:创新管理机制

本站整理  2019-08-25 17:27:21  网络

构建社会主义和谐社会,是一个动态的历史过程,就是不断减少不和谐因素,不断增加和谐因素, 从而不断提高社会和谐程度的过程。需要我们始终保持清醒头脑,居安思危,科学分析影响社会和谐的 矛盾和问题及其产生的原因,更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限 度地减少不和谐因素,不断促进社会和谐。

当前,我国处于 “黄金发展期”和 “矛盾凸显期”交织并存的特殊历史阶段。在这个利益关系多元 化、各种矛盾相交织的关键阶段,经济快速发展,相应地一些不和谐因素也随之出现。在当前和今后甚 至相当长一个时期内,协调各种利益关系成为化解社会矛盾、构建和谐社会的重要任务。创新社会管理 方式、改革社会管理体制,建立与现代社会相适应的社会化管理方式,是协调社会利益矛盾、舒缓社会 紧张情绪的有效途径。因此,适应社会变化要求,加强社会管理,成为党委、政府亟须研究和解决的重 大课题。

近年来,采取了一系列重大措施,在这些方面做了大量工作,并取得了明显成效。在出台涉及群众 切身利益的重大举措时,既考虑让多数人受益,又兼顾少数人意见;既统筹兼顾不同社会群体的利益诉 求,最大限度地体现民意,又通过多种渠道和形式最广泛地集中民智,使决策真正建立在科学和民主的基础之上。开通领导热线和各职能部门的投诉热线,畅通诉求渠道;制定出台应急管理机制预案,有效 应对各种风险。政府系统积极开展提速、提质,为人民、促发展的 “双提”工程,全面实施承诺践诺、 首办负责、投诉受理、责任追究等工作制度,努力规范和减少行政审批事项,积极推进政务公开,效能 建设取得突破性进展,政务环境进一步优化,服务水平有了新的提高。 现在的问题是,我们要强化以人为本的理念,把做得好的坚持下去,把做得不好的改正过来,把还 有不足的加以完善。在这个问题上,形式主义没有任何用处。

加强社会管理,要做的事情很多。比如, 各级党委、政府的干部要努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,倾听民声、关心民意、关注 民情,在制定政策和改革方案时,多听各方意见,尽量减轻对人民群众可能带来的利益损害,从源头上 减少利益矛盾的发生。又如,扎实做好矛盾纠纷的排查调处工作,畅通民意渠道,及时发现问题,有关 部门各尽其责,把各种矛盾尽量解决在萌芽状态。再如,大力推进普法工作,研究普法宣传的特定对象, 改进普法宣传的方式方法,讲究普法宣传的更好效果,使干部群众都能明白什么事可以做、什么事不可 以做,从而减少违法犯罪行为的发生。当然还有就是对敢于以身试法者,依法追究法律责任。这既是维 护法律尊严的需要,也是一次更为深刻的法制教育。

加强社会管理,维护社会稳定,涉及观念、作风、机制、体制的变革与完善,是一项深层次、全方 位的工程。相信,随着建设服务型政府的不断进展,这项工程的不断深入,党和政府为人民服务的宗旨 将更加职能化、制度化,政府与百姓会越来越近,干群关系会越来越好,我们的社会也会越来越和谐。



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