这类题一般结合考场的情景， 设计一些针对考生自身的问题， 来考查考生的心理素 质， 以及对自我的认识和评价， 这类题往往融合了职位匹配性题的一些要素， 所以， 考生 在回答这类问题时， 先要对自己有一个比较客观的评价， 然后针对自己在考场上所表现出 的优点和缺点展开回答， 今后怎样发挥自己的长处， 改进自己的缺点。 这类题有两种题型， 一种是一个问号的问题。另一种是两个问号的题。