社区党建指导员工作汇报精编4篇

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社区党建指导员工作汇报【第一篇】

为深化基层建设年活动，加大党建工作力度，不断提升农村、社区党建工作规范化、制度化、科学化水平，推进幸福农村建设和创建文明和谐社区，决定，向全县各村、社区选派党建指导员，按照县里安排，我于20xx年3月31日进入塌山乡西沟村开展党建工作，现就前一阶段工作做一总结：

一、乡村两级摸情况

自进入塌山乡西沟村开展工作已来，积极与乡政府、村两委做好对接，向他们了解西沟村的基本情况、发展现状、面临问题等多方面情况，通过了解，得知西沟村是塌山乡的大村，全村1427口人，26个生产组，56名党员。虽然西沟村人口多，面积大，但经济发展相对滞后，村里没有工矿企业，百姓收入主要靠种地和果树。

二、严防死守抓防火

西沟村林场面积大，且村民居住地与林场紧密相连，一旦发生火情，后果不堪设想。自进入西村开展工作以来，通过与村两委交换意见，大家一致认为，近期的工作重点就是护林防火，因为这关系到百姓的`生命财产安全，不能有丝毫大意。我与张俊忠书记、郭志文主任多次到现场检查防火工作，安排部署护林员全部到岗，责任到人，并且还深入到村民家里宣传护林防火工作。截止目前，西沟村未发生一次火情。

三、积极谋划跑项目

西沟村作为一个农业村，村民的经济收入主要靠耕地和林果。我和村两委领导数次到县林业局争取项目。在林业局领导和果树站、项目中心的大力支持下，林业局帮助西沟村 建成一个占地40亩的山楂园。西沟村板栗栽植面积巨大，为达到板栗增产、农民增收的目的，林业局给西沟村运来了40吨板栗复合肥，用于板栗的树下施肥，促进板栗生长。

四、下一阶段工作安排

配合村两委领导健全配套组织，指导村里按要求建立健全妇联、共青团、民兵、人民调解、治安保卫、人口和计划生育、村务监督等配套组织，依据各自章程和职责开展工作。 组织村两委成员和村民代表参加学习。

社区党建指导员工作汇报【第二篇】

根据工作需要，我被组织选为县第一批非公党建指导员，联系指导我镇辖区内3个非公企业，一年来，我严格按照党组织的有关规定，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展工作，较好地完成了组建非公有制党组织的工作任务。现将开展了工作总结如下。

一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与企业、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使企业打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。

二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的'培养、教育工作。

三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室 “六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。

四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。

五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。 六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展 “党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

社区党建指导员工作汇报【第三篇】

一、基本情况

通达社区是绥化市级党建示范社区，辖区面积平方公里。现有居民2197户，6710口人；社区党支部现有党员30人，在职党员149人；入党积极分子14人。驻社区机关、企事业单位7家。社区成立了党员活动站、便民服务站、图书室、爱心超市、配置了电脑、打印机、电视、VCD现代化的办公设施和党员电教化设施。

二、党建工作主要做法

（一）、夯基础强核心，增强党组织的凝聚力和向心力

通达社区党支部始终把推进“三有一化”进程作为工作重点，不断提升社区工作人员素质，改善办公环境，通过开展“爱心助老”、“亲情助残”、“结对助困”、“倾情助学”等活动，拉近了社区党组织与群众之间的距离。一是抓组织建设。积极争创三星级党组织，按照基层党组织分类定级的标准，在调查摸底、支部自查、群众测评的基础上，我们把本支部班子队伍建设情况、工作思路谋划情况、工作制度完善情况、活动阵地建设情况、保障机制落实情况、工作业绩考评情况、群众反映优劣情况进行一一对照，认为通达社区党支部基本符合三星级社区标准，并结合实际落实落靠了巩固措施。二是抓队伍建设。注重提高社区党员干部的素质和能力，年初到现在，共组织集中学习10次，重点学习党的基本理论知识、最新理论成果、上级文件精神和社区发展建设的相关知识，每名党员干部记学习笔记1万余字，写心得体会文章2篇，整体素质有了明显提高。全面推行创先争优活动党员积分管理法，建立健全党员积分管理台账和积分管理图版，开展了党员承诺、群众评议和领导点评活动。进一步激发了党员创争动力和服务热情。三是抓作风建设。在社区开展比工作质量、比文明形象、比服务态度活动，对来社区办事的居民群众做到了“四个一”（即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一声再见相送），树立了社区干部良好形象。四是抓阵地建设按照支部建设“三有一化”的要求，在街道党委的支持和帮助下，进一步完善了社区办公及活动设施，更新了党员电教设备，社区办公服务条件得到改善。社区党建工作簿册达到“八簿一档”标准，党建规章制度健全，各类活动档案资料齐全，工作理念不断创新，形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。

（二）、搭平台抓服务，发挥社区党员的先锋模范作用

社区党建工作的落脚点是充分发挥党组织和党员的作用，力所能及地多做一些让群众看得见、摸得着的事。社区支部注重发挥党员“八带头”作用，做到了社区党员服务群众有“位子”、奉献社区有“面子”。 一是创设党员实践载体。按照争当“五个模范”的要求，开展了“一名党员一个岗位”、“一名党员一份承诺”活动，结合社区党员的特点，以党员个体承诺为基础，组织社区党员志愿服务队、环境卫生管理服务队、老党员义务巡逻队、关心下一代工作服务队等各类党员服务队，围绕岗位职责和承担的服务项目进行承诺，并在服务窗口、宣传专栏、“社区博客”、上进行公示，接受群众监督。在环境卫生整治会战中，党员共清理垃圾300多立方米，整修巷道11条，治理臭水沟2处，清除乱贴乱画、小广告等城市“牛皮癣”200多处，栽种花草20xx多棵。二是改进党员教育管理方式。进一步加强了对社区党员的'分类教育管理，对社区支部党员，注重日常管理和监督，进行压担子锻炼，采取包楼、包户、包人、包事的方式，开展多种形式的上门服务。对辖区单位在职党员，鼓励他们发挥专业特长，参与社区共建共创活动；对离退休党员，引导他们老有所为，发挥余热，参与社区建设和服务活动。在社区组织的清明节祭扫雷炎烈士墓、革命传统教育报告会、家庭趣味运动会和向青海玉树灾区捐款等活动中，离退休党员都积极参与。“七一”前夕，结合庆祝建党94周年，我们还组织支部党员和离退休党员开展了主题演讲会、讨论会，重温了入党誓词；“十一”前夕，我们组织新老党员绣党旗，使党员们在对过去的回顾中自然而然地增强了荣誉感和自豪感，增强了他们的党性观念。三是开展“三帮一联”活动。推进党员包扶贫困户制度，每名党员至少帮扶一户贫困户、一户残疾户或一户孤寡老人，联系一户低保户，帮助他们解决生产、生活中的实际困难。目前，社区党员共组建党员服务区22个，发布公开承诺41件，践诺36件，组建便民服务队8支，服务居民600多户，为居民办实事、好事1000多件，为居民解决实际困难150多件。

（三）、聚人心促和谐，提高服务居民群众水平

社区党支部以“手拉手、献爱心”党员关爱服务主题活动为载体，倡导一名党员就是一面旗帜，百名党员牵手百户居民。一是建立台帐，掌握弱势群体底数。组织党员登门入户调查，走访街坊邻里，对社区内的困难家庭挨家挨户进行了登记，了解每一个困难家庭和残疾人的基本情况，建立了帮扶台帐，及时了解和掌握弱势群体的动态信息，提供有针对性的帮扶。二是凝聚党员力量，完善帮扶机制。以基层组织建设年和“三创”活动为契机，围绕“创业富民生、创新促发展、创优树形象”这个主题，组织党员与社区内的孤寡老人、残疾人、低保家庭结成帮扶对子，共结成了30多个“扶弱助残、帮贫济困”对子，定期上门照顾他们的生活，解决他们遇到的实际问题。三是创新载体，拓宽便民服务内容。党支部始终把关心解决群众疾苦作为工作的出发点和落脚点，真心实意地帮助居民解决生产生活中的困难。王海德和张凤兰老两口是70高龄的老人，张凤兰患有脑血栓、哮喘病，基本丧失了自理能力

社区把他们家列为重点帮扶对象，组织党员干部每月到他家服务一次，为张凤兰老人请医送药、做饭洗衣、打扫屋内屋外卫生。端午节前夕，社区支部组织党员干部动手包了1000多个粽子，连同鸡蛋送到王凤军、那连举、李士平、丁德海等12户特困户家中，中秋和国庆节期间，支部为李桂荣、王凤军等孤寡老人送去水果、月饼等过节物资；为王海德、张凤兰和其他四户贫困老人购买200斤土豆和20xx多斤秋白菜，帮他们腌上秋菜。春节前夕，社区与包扶部门联系，为王海德、潘跃良、王淑兰等5户老年人家庭送去了1000多斤米、面、豆油等生活物资。此外社区党支部组织党员利用各种关系，向辖区内的私营企业推荐46人就业；通过市劳务输出组织向秦皇岛、大连、大庆、哈尔滨等地介绍转移劳动力120多人。此外，社区党支部还帮助4名残疾人依靠自身特长开办了家电修理部、手机维修店，使他们不再依靠政府救济，能够自食其力。

党建指导员个人工作总结【第四篇】

一、工作情况汇报

近年来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，坚持“属地管理为主，行业管理为辅”的原则，以开展“建组织、扩覆盖”活动为契机，采取有效措施，努力扩大非公企业的党建工作覆盖面，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。20xx年，全镇实现农村经济总收入x亿元、农民人均纯收入x元，完成地方财政收入x万元，同比增长x%。工作中，我们的主要做法是：

一、健全制度，落实责任，全力推进工作规范化 一是加强组织领导。将非公企业党建工作纳入党委年度工作的总体部署，结合创先争优主题实践活动的专项推进，成立了以党委书记任组长、分工书记为副组长的非公企业党建工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，及时指导企业支部开展党建工作，真正做到了非公企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。

二是营造外部环境。充分借助远程教育、标语、宣传栏等形式，大力宣传非公企业党建工作，每月召开一次非公企业党建工作联席会议，加强对企业的教育宣传，引导其认同非公党建工作。今年以来，全镇共张贴标语80余幅，开辟学习专栏60多处，在非公企业中形成了“以党建促发展”的良好风气。

三是规范指导员制度。镇党委向每家非公企业派驻一名党建指导员，发挥其桥梁、引导和协调作用，帮助企业做好员工的思想政治工作，协调好员工与业主、企业等各方面的关系。今年以来，党建指导员已提供企业发展信息180余条，积极联系相关部门解决生产难题30个。

二、加大力度，科学组建，努力扩大党建覆盖面

一是摸清情况，建立基础数据库。为及时掌握非公企业党建工作开展情况，镇党委组织专门人员对镇属企业进行了一次拉网式调查，充分做到了“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清，建立了《xxx镇非公有制企业党建工作情况汇总表》、《非公有制企业党员基本信息统计表》等相关台账。目前，全镇共有非公企业85家，已全部建立党组织，其中单独建立的有48家，其余39家建立联合党支部7个，共有党员329名。

二是灵活方式，扩大组织覆盖面。结合调查摸底情况，广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，对有3名以上党员、符合建立党组织条件的企业指导建立党组织。全力查找“隐形党员”、“口袋党员”，教育外来流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系。通过“三找”活动，有85名企业职工亮明了党员身份，20名党员接转了组织关系，党员的组织关系逐步理顺。

三是强化指导，提高组织组建率。针对我镇非公企业实际情况，制定了《xxx镇非公企业党建工作指导意见》，明确非公企业党组织的设置，规范非公企业党的制度建设。目前，全镇规模以上企业党建覆盖率达到100%，较好地发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用。

三、强化基础，发挥作用，切实增强组织影响力

一是坚持标准，发展壮大党员队伍。把发展壮大党员队伍作为非公企业党组织组建的关键环节来抓，注重开展“双向培养”活动，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，并引入企业推荐和职工自荐机制，严格程序，严把党员质量关。三年来，先后有76名业务能手、业务骨干被培养成党员。

二是引导帮带，提升党员队伍素质。积极开展“组织三带”活动，即“培训带、结对带、标杆带”。培训带，就是针对非公领域党务工作重点，通过集中培训、以会代训、交流考察等形式，对企业党组织书记、党务工作者进行业务培训；结对带，就是在党建工作开展较好的企业中，挑选一批素质好、能力强、水平高的党组织书记，组织他们与新建党组织企业座谈交流，双向互动；标杆带，重点把企业中的优秀青年、技术骨干、管理人员培养成为党员，树立标杆，发挥引领作用，积极引导企业员工向党组织靠拢，进一步营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

三是加强管理，深化党员先锋工程。结合创先争优主题实践活动推进，开展“党员示范岗”、“党员责任岗”等主题教育活动，不断丰富党内生活，切实提高党员思想认识，强化企业党员的角色意识和先锋意识。 企业集团党委积极开展了“扶贫济困献爱心’’、“重踏先烈遗迹’’和“重温入党誓词’’等活动，既增强了党员的党性观念和为人民服务的思想意识，也为企业的发展起到了积极的推动作用。

总的来看，我镇的非公企业党建工作取得了一些成绩，但也存在着不足之处，主要表现在：一是个别非公企业对党建工作不够重视，建立党组织的积极性不高；二是活动经费有限，导致部分党建活动不能有效开展；三是非公企业的规范化、制度化水平不高。下一步，我们将以这次调研为动力，重点抓好以下三个方面工作：一是抓组建，扩大覆盖面。本着“哪里有非公企业，哪里就有党组织和党的工作”的原则，做到“组建一个、推进一个”；二是抓规范，确保制度化。认真落实“三会一课”和民主评议制度，定期走访督查，发现问题及时整改，做到“组建一个、巩固一个”；三是抓实效，推进工作常态化。继续实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等活动，将党建工作融入班组管理、生产建设等领域，为全镇经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。