教师的个人工作计划(最新4篇)
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教师个人工作计划【第一篇】
时光荏苒,转眼间,新的学期又开始了。在新的学期里,为了使自己的美术工作有条不紊的开展,工作上一个新台阶,特做个人的工作计划如下:
(一)思想方面
“教书者先强己,育人者先律己”。首先要提高自己的政治思想素质。教师的道德素质、教育观、世界观和人生观对学生起直接影响作用。“学为人师,身为世范”,引导学生树立各种正确观念,教育学生学会画画、学会做人、学会创造,培养学生成为与时俱进的新型人才。把学生的做人教育放在首位,树立为学生一生负责的理念,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格。
(二)专业方面
继续更新自己的专业知识。当今世界,科技突飞猛进、信息与日俱增,不断向更深更广的层面发展。我平时注意搜集美术专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。作为一名美术教师,必须有丰富的专业文化底蕴,在工作中才能得以游刃有余,得心应手。
(三)教学工作方面
1、提高自己的管理能力。做一名快乐有活力、幽默有亲和力的受学生欢迎的美术老师。向全市优秀的教师学习管理经验,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验、教训,坚持教学相长,在师生交往中发展自己,遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。
2、学会做一名“善于反思、勤于积累”的美术老师。对自己的教学活动及时进行反思,积累经验,要坚持用脑子工作,力争做到在反思中扬长;在审视中甄别;在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
3、积极参与各项活动,认真撰写论文和绘制美术作品。提高自己的业务工作水平。我紧密与组内教师团结协作,充分发挥自己的光和热,促进教师与教师之间的和谐、学校与教师之间的和谐与发展。
涓涓溪流汇成江河,点滴的知识积累结出硕果,我相信只要勤勤恳恳的刻苦钻研美术准也知识,一定会有收获,明天定会更美好。
老师个人工作计划【第二篇】
作为一名经验尚浅的老师,我在教育经验,组织管理等各方面,还有太多的欠缺和不足,需要进一步的完善自己,以更快的速度融入到集体当中,我的工作计划如下:
思想政治方面
向其他优秀教师认真学习有关政治文件,保持正确的思想政治和方向。关心国家大事,经常和老师们一起探讨学习体会,以便更快的提高自己的政治思想觉悟。
热爱自己的事业,关心爱护每一个幼儿,把爱心献给孩子,让孩子把幼儿园当作自己的另一个家,把老师当作妈妈一样亲。让家长放心的把自己的孩子带到幼儿园。对幼儿要一视同仁,并且要时刻告戒自己,一切要从孩子的角度出发,让每一个幼儿在幼儿园中都能健康快乐的成长。时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己。
教育教学方面
在班级工作中如有不明白的地方,及时向李老师请教并学习,认真学习幼教理论,作到理论指导实践,实践充实理论,把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。多读书,多看报,不断充实自我,提高自身素质水平,为做一个合格的幼儿教师打好基础。
安全卫生方面
每天早晨通风,下班清洁地面。
饭前桌面消毒,幼儿洗手,脸面清洁,提醒幼儿要饭前洗手,饭后漱口。
时刻保持教室干净整洁。
注意孩子一举一动,保证孩子的安全。
家长方面
多与家长沟通,与家长建立良好的关系,认真听取家家长的意见或建议,满足家长的合理需求。努力缩短家长和老师之间的距离。
总之,我要处处严格要求自己,努力提高自己,为幼儿园尽自己的一分力量,愿我们的幼儿园会越来越好!
教师个人工作计划【第三篇】
新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平做到一切以幼儿为主,具体计划工作主要有以下几点:
一、思想方面
要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作,要平等对待每位幼儿,认真参加园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,以饱满的热情参加新的工作。
二、个人学习方面
在做好自己本职工作的情况下,加强教育教学学习,提高个人教学质量,使幼儿在德、智、美、体等方面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,用自己的一言一行,一举一动去潜移默化幼儿,业务上精准求精,平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,认真参加教研活动,树立“终身学习”目标。
三、工作方面
对工作做到主动、积极、踏实,对幼儿有爱心、耐心,跟幼儿建立一种平等关系,视孩子为自己孩子,对家长热情,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有教,上班做到不迟到,不早退,认真填写幼儿生活记事本,做好安全、卫生工作,强化安全管理,加强“安全第一”意识,做到时时处处讲安全,对幼儿进行自我保护意识教育,做好交接班工作,培养幼儿生活自理能力,组织幼儿户外活动,如:散步、跑步或做游戏等。并且保证幼儿户外活动量,促进幼儿身心发展。
四、家长工作
1、及时与家长反馈幼儿信息,加强互动。
2、做到每周和两至三位家长谈谈孩子的在园表现,让家长了解孩子的在园情况,并及时配合我们的教学工作。
五、再多一点爱心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大进步。
这就是我这学期的工作计划,我一定在今后工作中不断地充实自己,扬长避短,再接再厉!
教师个人工作计划【第四篇】
xx幼儿园坚持以“科学的教育发展观”理论为指导,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,着力塑造新形象,以创建学习型教师、提升教师学习能力为抓手,以“让每一个孩子享受优质教育、让每一个孩子健康快乐成长”为目标,遵循“以人为本、强化管理”的原则,现将下半年工作计划梳理如下。
一、形势分析
(一)初步研究
上学期,我们讨论并实践了如何在个性化学习活动中有效地实施策略。尝试和反思所提供的材料和教师对个性化学习活动的有效干预。我们主要通过以下方法和策略开展专项活动。
1、骨干引领和辐射。区级骨干幼儿园教师向全园开放了个性化学习角活动,从环境创设、材料提供、内容呈现、现场活动、评价反思三个方面对全园教师进行分析。
2、全园活动交流。学期中期,全园开展了个性化学习活动展示。展览期间,我们从环境营造、物资供应、现场活动、活动评价等方面进行了集中实践和反思。,并总结了每节课的亮点,以论坛的形式分享了我们的感受。
通过专题教研活动,我园在个性化学习活动环境的创设和教师干预指导方面有了新的突破和提高,表现为活动环境的创设能有效整合情境,恰当使用角色,提供合适的、可操作的材料,制定实用有用的活动规则,在活动中,教师的指导是有意识地关注重要的活动内容和目标,并结合活动评价环节进行梳理和提升。通过专题的开展,也利用大型教研活动的平台,分享各个班级在展示活动中的感悟和收获。虽然很多老师在论坛上的表述和表达给理论留下了一些例子,在一些成功的案例中表现出理论支撑的缺失,但是他们表现出来的一些见解和问题却是“生动而香艳”的。
(2)存在的问题
个性化学习活动的课程建设如何体现园本的话,可以引导教师从孩子兴趣和发展的角度出发,从内容选择、设计、呈现等方面更多体现游戏化。在研讨过程中,我们认为教师对个性化学习活动的呈现更像是一次“作业”,孩子对活动的兴趣、注意力的坚持、对内容的举一反三都有待进一步提高。要真正在孩子的个性化学习活动中体现“寓教于乐”的目标,还有很长的路要走,要求还没有达到。
在理念的推广上,教师对“游戏化”的认识要不断更新和提高,但对游戏本质的理解还不够,表现在活动内容的设计上,如何设计更有趣的玩法,更有效的规则,如何跟进孩子的活动水平。
二、本学期的专项研究目标
1、基于“寓教于乐”的理念,继续关注个性化学习活动,在内容设计的游戏化和环境创设的情境化方面探索个性化学习活动的方法和策略,使个性化学习活动更加有效。
2、积累和整理个别化学习活动的方案和案例资料,丰富我园个别化学习活动中课程的园本资源。
三、本学期专题研究的内容和措施
(一)理论学习,更新教学观念,提高教学组织能力。
1、组织教师通过自学和分享的方式学习《3x6岁儿童学习与发展指南》。有效设计和规划个性化学习活动的内容。
2、关注个性化学习活动的内容设计、组织以及与_幼儿园相关文章的分享。
3、阅读华爱华老师主编的《幼儿园区域活动》,讨论相关年龄段的薄弱活动区域。
4、组织教师通过自学了解“寓教于乐”的理论。加深对理论的概念性理解。
(二)调研与培训相结合,充分发挥骨干的引领和辐射作用。
1、通过教学活动,加强对区活动的交流和研究。骨干教师带领教学团队每学期参加1x2次区角活动展示交流及相关实践分享论坛。
2、以教研组为小组的专题区域活动交流分享活动,每个教研组一学期一次。
3、重点专题区域活动展览开放一次。
(三)多层次教研,就近发展,提升教师教学经验。
1、以教研组为单位的专题教研。本学期,围绕大的教研课题,我们预设了教研组的子课题课题内容:
小班化:在“玩中学”的理念下,通过情境创设提高小班个性化学习活动有效性的方法和策略。
中班:在“寓教于乐”的理念下,中班艺术区活动设计的。方法和途径。
大转移:在“寓教于乐”的理念下,在活动区环境中创造和实施大转移科学内容的有效方法。
2、学科主导的专题教学与研究
依托科学与研究相结合的平台,申请了与个性化学习活动学科领域相关的区级课题和教学小课题,通过课题的实践,充分发挥教师的个性亮点和长处,突破了个性化学习活动课程中的问题和重点。
充分发挥项目教师的个人特点和优势,努力组织有效的伙伴关系项目研究团队。
将项目成果作为每学期教学节的一部分,以项目阶段成果展示的形式搭建讨论的平台和方法。
3、教学与培训专题教学与研究
在教研的特殊平台下,骨干教师带领自己的教学团队探讨个性化学习活动实践中的困惑,通过参与教师展示活动的准备和指导,帮助教师在个性化学习活动中不断积累和优化自己的教学行为和策略。
就主题背景下个性化学习活动的制定和组织开展每月一次的小组备课活动。
(四)重视评价,支持教师反思能力的成长。
1、多角度的评价和反思:利用论坛和展览活动进行反思和评价。
2、加强对个性化学习活动的观察和记录:每位老师每周记录两次个性化学习活动,组长和业务经理每月进行抽查和指导。
3、探索个性化学习活动中儿童能力发展的评价模式和关键团队参与阶段儿童发展水平测试方案的制定。通过课程小组会议,反思和总结了近阶段个性化学习活动的开展情况。